国寿傲珑盛世:产品不惊艳,但我为什么说它依然值得买?真相在这里
你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
最近后台问国寿傲珑盛世的人越来越多,今天就来聊聊这款产品。
但在开始之前,我想先问你一个问题:你买港险,到底是在买什么?
港险的真正定位:不是理财,是全球配置
说实话,我见过太多人买港险的方式——拿着三四家公司的计划书,把IRR精确到小数点后两位,反复比较谁高0.1%、谁低0.2%。
这种比法,说白了就是在用买余额宝的思维买港险。
站在资产配置的角度看,港险真正的用途其实是两点:
第一,美元资产的对冲。 中美博弈是避不开的世界格局,鸡蛋不能只放一个篮子里,这个道理大家都懂。
第二,在保本的前提下做全球优质资产的投资。 现在国内想找靠谱的投资渠道太难了,银行存款利率一降再降。
就在2025年5月,六大国有银行第七次下调存款利率,1年期定存已经跌到0.95%,活期存款更是只剩0.05%。
这种环境下,你把钱交给一个专业团队,让他们帮你在全球范围内配置优质资产,保本的同时还有更高的预期收益——这才是港险的正确打开方式。
所以,别只看收益表,要看背后的逻辑。你买的不是一串数字,你买的是一个"基金经理"。
这个基金经理是谁?就是保险公司。
选产品就是选基金经理——这句话我说了很多年,但真正理解的人不多。
今天就用国寿傲珑盛世这个产品,给你讲清楚这个逻辑。
国寿的投资策略:央企稳健+全球视野
既然选产品就是选基金经理,那我们先来看看国寿这个"基金经理"的底色。
先看股东背景。
国寿海外的股东是谁?中国财政部和社保基金会。
这是什么概念?说白了就是国家队。你的养老金、社保基金,都在这两位手里管着。钱放在这里,安心程度不用我多说。
再看投资策略。
我上次去香港,专门跟国寿的负责人聊了聊他们的投资逻辑。他们用的是"内外兼修"的策略:内部有自己的资管团队,同时会引进外部专业的资管机构。
怎么选外部机构?赛马机制,谁业绩好用谁。
既保持了央企的稳健传统,又不闭门造车,愿意引入市场上最优秀的投资能力。不仅稳,还有国际视野。
最后看资产配置。
2023年,国寿可投资金额达到3932亿港元,这个体量在港险公司里绝对是头部。
钱都投哪了?

81%投向了固收类资产,主要是美国国债、发达市场投资级信用债这些高评级债券。其余小部分投向了权益类、另类资产和现金。
这个配置比例说明什么?稳健为主,不赌博。
很多人问我,港险公司那么多,怎么选?我的答案一直是:先看公司靠不靠谱,再看产品好不好。国寿这个"基金经理",资质是没问题的。
分红实现率:检验基金经理的硬指标
光说背景没用,投资能力得拿业绩说话。
对于港险来说,检验"基金经理"能力的硬指标就是分红实现率。
什么是分红实现率?简单说,就是保险公司当年实际派发的分红,除以计划书上演示的预期分红。100%就是完全达成,低于100%就是打折。
这个数据,直接决定了你多年后拿到手的钱,跟计划书上的数字差多少。
国寿的分红实现率怎么样?
直接上数据:
- 9成以上的产品,分红实现率都在70%以上
- 约一半的产品,实现率在80%以上
- 终期红利更厉害,连续8年100%达成
再看长期保单的表现——10年以上的保单,分红实现率全部在78%以上,最高达到99%,平均值85%。
这个成绩在我们的排名里,位列第一梯队。
为什么我反复强调分红实现率?因为港险的收益大部分来自不确定的分红,你在计划书上看到的那些漂亮数字,能不能拿到手,全看这个指标。
几千几万的预期收益差距,可能后期分红实现率好一点就能抹平。
你选了一个IRR高0.2%但分红实现率只有60%的产品,和一个IRR低0.2%但分红实现率85%的产品,最后谁赚得多?
这笔账其实很好算。
傲珑盛世:产品形态解析
说完公司,再来看产品本身。
傲珑盛世是国寿今年主推的新品,很多人拿它跟老产品傲珑创富比,发现变化挺大。
最核心的变化:从美式分红变成了英式分红。
这两个有什么区别?
傲珑创富是美式分红,每年派发的是现金红利。这笔钱是纯利息,你拿走不会影响保证部分的金额,而且保单后期,保证金额一直高于本金。
不过,傲珑盛世变成英式分红后,红利结构变成了复归红利+终期红利。提取的时候,在一定程度上会"伤害"本金。
直接看数据对比:

以255提领方案来看,傲珑盛世的保证金额一直在下降,而且低于本金;傲珑创富的保证金额在后期一直高于本金。
另外,傲珑盛世只支持两年缴费,缴费灵活度上也有限制。
说实话,傲珑盛世抛弃了傲珑创富原有的美式分红特色,开始加入英式分红赛道卷收益,但没卷出太多名堂。
不过牺牲了一部分确定性,换来的是预期收益变高了。这是一个取舍问题,不能简单说好或不好。
收益表现:静态与动态双维度
接下来看大家最关心的收益数据。
先看静态收益(不提取的情况):

对比市场上所有1/2/3年缴费的产品:
- 10年IRR 4.01%,中规中矩
- 20年到40年的IRR处于第一梯队
- 40年IRR达到封顶6.5%,增长速度算比较快的
跟其他比较能打的几家产品比,上下差距也就零点几。
再看动态收益(提取的情况):
用国寿常用的"255提领密码"来测算——2年交,每年交5万美金,第5年开始每年领取5000美金。

国寿对比市面上其他适合提领的产品,前中后期都不算最有优势的。
但严格来说,跟优秀的产品之间差距也不算大:
- 领到保单第10年,剩余现金价值和表现最好的启航创富卓越班,前后也就相差5000美金
- 领到保单第30年,剩余现金价值和表现比较好的永明万年青星河尊享2,差距2万美金左右
站在资产配置的角度看,这个差距真的没那么大。
红利结构与功能创新
为什么傲珑盛世在提领上不占优势?这跟它的红利结构有很大关系。
先解释一下英式分红的逻辑:
英式分红的保单结构一般是:保证金额+复归红利+终期红利。
如果要从保单里提取,通常优先从复归红利里取,因为这样不会影响保单的名义金额。等复归红利取完了,再按比例从保证金额和终期红利里取,这时候相当于部分退保,会直接影响保单的名义金额,对未来增值影响很大。
所以,英式分红的保单,复归红利的占比很关键——占比越高,就越适合提领。
傲珑盛世的复归红利占比如何?
以2年缴、年缴10万美金测算:

- 第10年复归红利4.2万,总收益29万,复归占比14%
- 第30年复归红利8.9万,总收益124万,复归占比7.1%
对比永明星河尊享2:

- 第10年复归红利4.7万,总收益29万,占比16%
- 第30年复归红利15.4万,总收益123万,占比12.5%
两款产品总收益差距不大,甚至到第30年傲珑盛世还高一点。但复归红利占比却更低。
不过,国寿做了一个巧妙的设计:
我仔细看了国寿的计划书,发现它提领时,没有只提领复归账户,而是同时提领复归+终期账户。
这样一来,复归账户消耗得更慢,保单更晚才会动用到保证账户,降低了对后期增值速度的影响。虽然红利结构上不占优势,但这个产品用这个方式巧妙地化解了这一点。
再说两个功能升级:
第一,新增了保单暂托人功能。
这个功能非常实用。比如妈妈给孩子买了傲珑盛世,把小姨设为保单暂托人。如果孩子还没成年时妈妈不幸去世,小姨可以代为监管这张保单。
但权力有限——只能交保费、改通讯资料,没办法变更投保人、受保人、受益人,也不能提取保单价值。等孩子成年后,保单权益自动转移给孩子。
这跟"后备持有人"完全不一样。后备持有人在原持有人去世后会直接成为保单持有人,可以行使所有权益。保单暂托人的设计,能更好地保障未成年受保人的权益。
第二,年金转化功能。
受保人满65岁后可以全数退保,转换成10年期或20年期年金。
说实话,这个功能有点鸡肋——既要全数退保,又不是终身年金,应用场景有限。
投资结论:选对基金经理更重要
说到最后,傲珑盛世这个产品确实没有让我非常惊艳。
收益不是最高的,红利结构不是最优的,缴费灵活度也一般。
但是,站在资产配置的角度看,这些都不是最重要的。
胡润百富最新的报告显示,56%的高净值人群计划增配境外金融产品,其中境外保险以57%的比例成为首选。30-44岁人群的增配意愿更是达到61%。
这说明什么?越来越多的人意识到,港险是全球资产配置的重要工具。
既然是配置工具,选对"基金经理"就比选产品更重要。
国寿这个"基金经理"怎么样?
- 央企背景,财政部和社保基金会做股东,安全感拉满
- 投资策略稳健,81%配置固收类资产
- 分红实现率第一梯队,终期红利连续8年100%达成
- 10年以上保单平均分红实现率85%
从公司层面和过往分红表现来说,国寿有非常大的不可替代的优势。
在如今的港险市场,公司品牌以及投资分红的稳定性,可能比产品细节更重要。
所以我的结论是:傲珑盛世产品本身中规中矩,但国寿这家公司的产品,依旧是港险市场比较好的选择之一。
选产品就是选基金经理,这个逻辑希望你能记住。
大贺说点心里话
产品怎么选只是第一步,怎么买、从哪个渠道买,才是真正省钱的关键。同样的产品,渠道不同,到手成本可能差出一大截。














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