国寿「万里优悠」:每年保证派息3.88%?我研究完条款,发现3个真相没人说
你好,我是大贺。
前几天刷到一条消息:国寿新出了一款储蓄险,每年保证派息3.88%。
说实话,刚看到的时候,我是兴奋的。
保证派息、比例不低、还是国寿出品——这几个标签放在一起,很难不多看两眼。
但作为一个在港险行业摸爬滚打了9年的人,我太清楚"保证"这两个字背后可能藏着什么了。
于是我把产品条款、计划书翻了个底朝天,结果发现了3个真相,市面上几乎没人讲清楚。
今天咱们就来揭开这款产品的真面目。
揭秘一:3.88%的文字游戏
先说最关键的问题:
所谓的3.88%,到底是怎么算的?
我拿了一份真实的计划书:40岁女性,每年交20万,交5年,总保费100万。
按照"派息3.88%"的说法,每年应该派38800元对吧?
但实际派息金额是37310元。
差了1490块,钱去哪了?
答案藏在条款里:
派息3.88%,是指派发"基本金额"的3.88%,而不是保费的3.88%。

看到没?
100万的保费,对应的基本金额是961585。
961585 × 3.88% = 37309.5,四舍五入就是37310。
换算成保费口径,真实派息率是3.73%,不是3.88%。

你可能觉得差**0.15%**不多。
但100万保费,每年就差1500;26年下来,差了近4万。
所有跟你说派息3.88%的人,全是玩文字游戏,没有讲清楚情况。
这不是说产品不好,而是你得先知道真实数字是什么。
35岁以后做任何财务决策,最怕的就是被话术带着走。
中年人的安全感,要自己给自己——前提是你得看懂条款。
揭秘二:保证派息只有26年
第二个真相更扎心:
保证派息不是终身的,只有26年。
还是那份计划书,从保单第5年开始,每年派息37310元,一直派到保单第30年。

26年的保证派息,听起来挺长。
但问题来了:
30年之后呢?
条款写得很清楚:
30年之后的现金流,来源是"周年红利",属于非保证。

什么意思?
就是说,前30年每年拿3.73万,这是白纸黑字写死的,保险公司必须给。
但第31年开始,虽然计划书上也写着每年3.73万,但这笔钱能不能拿到、拿多少,取决于保险公司的分红表现。
虽然国寿历史分红实现率确实不错(后面会讲),但分红毕竟是非保证的。
保证和非保证,是两个完全不同的概念。
如果你买这款产品是为了养老,35岁投保,65岁刚好是保单第30年——之后的钱就变成"看情况"了。
这个时间节点,你得心里有数。
揭秘三:回本周期和收益率真相
第三个真相,可能会让一些人失望:
这款产品的收益率和回本速度,在港险市场只能算中等。
先说收益率。
40岁女性,领到100岁(保单60年),预期复利是5.16%。
这个收益,在收益已经卷到白热化的港险市场,并不算特别好。
同类型的储蓄险,有的能做到5.5%甚至更高。
再说回本速度。
保证回本时间需要25年。
为什么这么慢?
因为前30年拿走的保证利息,大大伤害了保证本金。
保单前50年,保证现金价值基本都在40万以下。
长期只有本金两三成的水平,持有保单八九十年,保证现金价值才基本回本。
这意味着什么?
如果你中途急需用钱,只能拿回保证现金价值那部分,可能连本金的三分之一都不到。
这款产品的设计逻辑,就不是让你中途退出的。
真相之外:这些优势是真的
说了三个"真相",是不是觉得这产品不行了?
别急,我再说说它真正的优势。
第一,保证派息的比例,确实是市场顶级。
港险市场上,能做到每年保证派息3.73%、连续26年的产品,几乎没有第二个。
大多数派息类产品,要么派息比例低,要么是非保证的分红。
第二,吃息的同时,本金还在快速增长。
从保单第5年开始,每年领3.73万利息,领到第30年,总共保证领回97万。
但此时保单里剩余的本金不是归零,而是涨到了140万。

总收益接近240万,是本金的2.4倍。
如果继续持有到90岁(保单50年),本金甚至能涨到近400万。

第三,无限传承,代代吃息。
保单满一周年后,可以无限次更改被保人。

你吃完了,可以给儿子吃;儿子吃完了,可以给孙子吃。
每一代的现金流都能安排好,账户里剩下的本金还越滚越大。
这不是吃息,这是吃息永动机。
国家队背书:这个安全感是真的
最后说说公司背景。
买保险图的就是一个放心,而国寿这家公司就是稳的代表。
股东是谁?
- 中华人民共和国财政部持股90%
- 全国社会保障基金理事会持股10%

把钱放这里,跟你放社保里,一个安全等级。
分红表现怎么样?
国寿过往所有终期红利实现率都在100%及以上,发售10年以上的保单,实现率基本没有低于**80%**的。

这个水平,就算是跟香港一众世界顶级保险集团比,也是强得可怕。
虽然30年后的派息变成分红、有不确定性,但国寿的历史表现,至少让这个不确定性的风险降到了最低。
结论:它适合谁?
说了这么多,这款产品到底适合谁?
场景一:给孩子买教育金。
给刚出生的孩子买,从孩子5岁开始领钱,一直领到30岁。
孩子人生前30年,成长、读书、成家、买房、创业——哪一样能靠"分红好不好"来决定?
每一年的利息都是确定的,作为学费、教育金特别合适。
等孩子30而立了,这笔现金流变成分红也没问题。
场景二:35岁买给自己兜底。
2025年两会期间,35岁就业歧视再上热搜——超**60%**的岗位明确要求35岁以下。
35岁以后,没人会同情你。
35岁投保,40岁开始领钱,可以一直领到65岁。
每年这笔确定的现金流,就是你重新出发的底气。
饿不死,才有重新出发的资本。
到了65岁,社保养老金的现金流接上了,保险账户里每年的分红还能让你的养老金更上一层楼。
总结一句话:这款产品解决的是人生关键阶段不能出错的钱。
但如果你追求的是快速回本、高收益回报,它不适合你。
大贺说点心里话
产品好不好是一回事,怎么买、在哪买,又是另一回事。
同样的保障,不同渠道的成本可能差出一辆车。














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