国寿「万里优悠」:被央企藏着的养老金方案,99%的人不知道这个26年刚性兑付
你好,我是大贺。
北大硕士,深耕港险9年。
今天聊一款让我眼前一亮的产品。
前几天,安联发布了《2025年全球养老金报告》,数据触目惊心:
全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,未来40年每年需要增加1万亿美元的退休储蓄。
到2050年,全球65岁以上人口将从8.57亿激增至15.78亿。
再看国内,2025年1月延迟退休正式落地,男职工退休年龄将从60岁延至63岁,女职工从50/55岁延至55/58岁。
养老金替代率40%,意味着退休后收入直接腰斩。
延迟退休时代,你的养老金够花到80岁吗?
今天要聊的这款产品——国寿(海外)「万里优悠」,正是在这个背景下推出的。
央企实力背书,保证派息4%写进合同,刚性兑付26年。
在不确定的世界里,确定性就是最大的奢侈。
一份保单,三种人生规划
「万里优悠」的核心设计理念,是**「短期确定性+长期增长性」的完美结合**。
预缴模式下,第5年末至第30年末,每年保证派发预缴总保费的4%。
从第31年起,周年分红接力派发,直至终身。

通过清晰的多账户结构,它可以同时满足三种人生规划需求:
- 教育金:孩子5岁投保,10岁开始领钱,覆盖整个求学阶段
- 养老金:35岁投保,60岁开始领钱,补充社保缺口
- 传承金:保单分拆、无限次转换受保人,跨代传承无忧
一份保单,三种用法。
接下来,我用具体场景帮你算清楚。
场景一:给孩子一笔「确定」的教育金
先说教育金场景,这是我见过最多的需求。
很多家长问我:大贺,给孩子存教育金,到底存多少合适?
我的回答是:教育支出是刚性的、不能出错的。
孩子15-25岁这十年,高中、大学、研究生,每一笔钱都必须准时到位。
股票可能亏,房子可能跌,但学费不能拖。
这就是为什么我推荐「万里优悠」做教育金规划。
一个真实的规划案例
假设你家孩子今年5岁,你拿出100万美金做5年预缴(预缴利率3.5%),预缴总保费约97.1万美元。
第5年至第30年:每年保证领取38,800美元(预缴总保费的4%)
注意,这里的「保证」是白纸黑字写进合同的。
不是预期、不是演示,是刚性兑付。
我把时间线拉出来给你看:
- 孩子10岁:开始每年领取38,800美元(约28万人民币)
- 孩子15岁:已累计领取19.4万美元,覆盖初高中国际学校学费
- 孩子18岁:已累计领取31万美元,大学学费+生活费绑定
- 孩子22岁:已累计领取46.6万美元,研究生阶段无忧
- 孩子35岁:26年保证派发结束,累计领取100.9万美元
26年,刚性兑现,无论市场如何波动,这笔钱都会准时到账。

为什么说这是「最高级的规划」
我见过太多家长的教育金规划翻车:
- 买股票基金,遇上2022年大跌,孩子高三时账户缩水40%
- 买房收租,遇上租客拖欠,开学前一周还在催款
- 存银行定期,利率从4%跌到2%,购买力年年缩水
教育金最怕什么?
不确定性。
「万里优悠」的设计,恰恰是用26年的刚性承诺,把不确定性彻底消除。
从孩子10岁到35岁,每年38,800美元准时到账。
不管A股涨跌,不管美联储加息降息,不管房价是涨是跌,这笔钱都在那里。
用这份保单锁定一笔从孩子青少年时期开始发放的、确定的「教育年金」,是最高级的规划。
更关键的是:领完钱,保单还在
很多人以为领了26年,保单就空了。
错了。
26年保证派发104%总保费后,保单剩余价值还有145万美元。
这意味着什么?
孩子35岁时,你已经累计领取了100.9万美元的教育金,账户里还躺着145万美元的现金价值。
这笔钱,可以继续增值,也可以开始第二轮用途——比如给孩子的孩子做教育金,或者转成你自己的养老金。
一份保单,两代人用。
这就是我说「万里优悠」定位清晰的原因:
它不是让你赚快钱的,它是让你用确定性穿越周期的。
场景二:给自己一份「稳定」的养老金
教育金说完,再说养老金。
延迟退休已经落地,你的养老金够用吗?
我给你算一笔账:
假设你现在月薪2万,社保养老金替代率按40%算,退休后每月只能领8000块。
而你现在的生活开支,房贷车贷、孩子教育、父母赡养,加起来可能1.5万都打不住。
退休后收入直接腰斩,生活质量怎么维持?
别指望一份社保养老,那是兜底不是体面。
35岁开始规划,60岁开始领钱
如果你今年35岁,拿出100万美金做5年预缴,情况会是这样:
- **第5年末(40岁)**开始,每年保证领取38,800美元
- 第30年末(60岁),26年保证派发结束,累计领取100.9万美元
- 此时保单剩余价值145万美元
前30年,总领取+剩余现价=本金的2.5倍。
60岁时,你已经把本金全部拿回来了,账户里还有145万美元。
从第31年起,周年分红接力,继续每年派发38,800美元,直至终身。
这就是「万里优悠」作为养老金补充的核心逻辑:
26年保证派发填补过渡期,之后周年分红接力终身。
适合什么人?
我总结了两类人群:
第一类:极度厌恶波动的「现金流爱好者」
对市场起伏感到焦虑,只相信每年按时到账的真金白银。
这份26年的保证契约,是安抚焦虑的最佳良药。
第二类:临近退休、寻求养老金确定性补充的人士
对于35岁+的人群,未来20年正是退休生活过渡期。
一份从50多岁开始发放、持续到70多岁的兜底收入,能极大提升退休生活的安全感和品质。
35岁开始规划,50岁开始领钱,刚刚好。
场景三:给家族一份「永续」的传承
前面说的教育金、养老金,都是「用钱」的场景。
现在说说「传钱」的场景。
高净值人士的核心诉求是什么?
不是赚更多,是守得住、传得下。
「万里优悠」在传承功能上,几乎做到了极致。
类信托功能,一应俱全
产品具备保单分拆、无限次转换受保人、后备机制(指定后备受保人和后备保单持有人)、身故赔偿自选赔付方式等信托功能。

用人话说:
- 保单分拆:一份保单可以拆成多份,分给不同的子女
- 无限次转换受保人:爷爷买的保单,可以传给爸爸,再传给孙子
- 后备机制:万一持有人出事,后备持有人自动接管,避免遗产纠纷
- 身故赔偿自选:可以选择一次性赔付,也可以选择分期赔付,避免子女挥霍
这些功能加在一起,实现的是:
财富的定向分配、跨代延续、风险隔离、税务筹划和高效传承。
时间是最好的朋友
再看长期增值能力:
- 23年翻2倍
- 47年翻5倍
- 60年翻10倍
- 100年时,本金增长至130倍
长期回报IRR高达6.23%。
这意味着什么?
如果你今年40岁,给刚出生的孙辈买一份100万美金的「万里优悠」,到孙辈100岁时,这份保单价值将超过1.3亿美金。
优悠相伴,传承无忧。
为什么是国寿(海外)
说了这么多产品亮点,你可能会问:
承诺这么好,公司靠谱吗?
这个问题,我用数据回答你。
央企背景,硬核兜底
**国寿(海外)**是中国人寿境外唯一的全资子公司,由财政部和社保基金直接控股。

穆迪评级A1,标普评级A,偿付充足率208%。
这是什么概念?
A1评级意味着「高质量、低信用风险」,208%的偿付充足率意味着即使发生极端情况,公司也有足够的资金兑付所有保单。
香港最大中资保司
国寿(海外)是香港规模最大、运营时间最久的中资保司。

投资规模达4151.37亿港元,布局全球近50个国家/地区。
分红实现率:教科书级
最关键的指标来了——分红实现率。
过往所有终期红利实现率都在100%及以上,发售10年以上的保单,实现率基本没有低于80%。

这个数据意味着什么?
意味着公司说的「预期收益」,基本都能兑现。
国寿海外的「国资背景+全球布局」,让「万里优悠」的收益和安全都有「硬核兜底」。
全球顶级投资阵容护航
分红能兑现,靠的是投资能力。
国寿(海外)依托的都是全球最顶尖的投资机构:
贝莱德、摩根、KKR、Invesco景顺、Blackstone黑石……

这些名字你可能听过,也可能没听过。
但你只需要知道一点:这是全球资管行业的「全明星阵容」。
投资策略上,国寿海外坚持「不求暴利,只求稳赢」的理念:
- 90%以上债券投资为投资级债券
- 固收类资产占比高
- 适配当下多变的市场环境
这种投资风格,不会让你一夜暴富,但也不会让你血本无归。
对于教育金、养老金这类「输不起」的钱,这恰恰是最合适的策略。
开门红限定:如何开启你的规划
最后说说怎么买。
「万里优悠」是2026年开门红限定产品,先到先得,额满即止。
预缴优惠:首期保费打7折
选择5年预缴,可享3.5%保证优惠利率。

以5万美金×5交为例,年总保费25万美金,预缴模式下实际保费为23.3万美金。
直接省下16,346美金(约11万人民币)。
相当于首期保费打了个7折。
更少的投入,获得相同的保障。
市场地位:稳居前三
根据2025年上半年标准保费非银数据,国寿海外排名第三(78亿元,市场份额7.9%),仅次于友邦和保诚。

同类对比:全面领先
与友邦、宏利等市场同类美式分红产品对比,「万里优悠」在流动性、安全性和收益性上全面领先。

第30年及以后保证IRR领先,中长期确定性最强。
短中长期预期IRR全面领先,长期增长潜力优秀。
这款产品适合谁?
最后总结一下,「万里优悠」适合以下人群:
- 为子女规划教育金的父母:用26年刚性兑付锁定孩子的求学阶段
- 35岁+寻求养老金补充的人士:填补社保缺口,确保退休不降级
- 需要配置「防守型」资产的高净值人士:低波动、高确定性,平衡整体风险
- 有跨代传承需求的家族:类信托功能实现财富定向分配
在不确定的世界里,确定性就是最大的奢侈。
国寿(海外)「万里优悠」,刚性兑付的确定性、周年红利的稳定性、终期红利的成长性、保单类信托的传承性,四者兼得。
大贺说点心里话
说了这么多产品细节,最后聊点实在的。
很多人问我:大贺,同样的产品,不同渠道买有区别吗?
答案是:区别大了。














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