国寿万里优悠:每年保证派息3.88%?我研究完条款,发现被坑的是这类人
你好,我是大贺。
帮300多个家庭做过教育金规划后,我发现一个扎心的真相:
90%的父母,都在用错误的方式给孩子存钱。
就在元旦前,中国人寿推出了一款新产品——万里优悠储蓄保险计划。
"保证派息3.88%"、"国家队出品"、"无限传承"……
这几个标签放在一起,说实话,刚看到的时候,我是兴奋的。
但在我仔细研究完产品条款,又做了几个计划书对比后,一下冷静了。
今天我就来帮你把账算明白:
这款产品到底有什么优点、销售不会告诉你的缺点,以及它究竟适合谁。
优点一:保证派息,而且派息率确实高
先说结论:
港险市场上,如此高的保证派息比例,几乎没有第二个。
我们拿一个真实案例来看:
40岁女性,每年交20万,交5年,总保费100万。
从保单第5年开始,每年派息37310元,一直派到保单第30年,连续派发26年。

这个数字是白纸黑字写进合同的。
不管经济好坏、分红高低,到时间就给你。
但这里有个坑,必须说清楚
所有跟你说"派息3.88%"的人,全是在玩文字游戏,没有讲清楚情况。
所谓的派息3.88%,是指派发基本金额的3.88%。
而基本金额≠保费。

以这个保单为例:
- 100万的保费,对应的基本金额是961585元
- 961585 × 3.88% = 37310元
- 换算成保费口径:37310 ÷ 100万 = 3.73%
这3.73%才是你实际拿到手的派息率。
虽然比宣传的3.88%低了一点,但这个数字是完全确定的,写进合同里的。

给孩子的钱,容不得半点闪失。
能有一款产品把派息写死,这本身就是稀缺的。
优点二:吃息的同时,本金还在快速增长
很多人担心:
每年领钱,本金会不会越领越少?
恰恰相反。
这款产品的设计是:你吃着利息,本金还在涨。
还是刚才那个案例:
从保单第5年开始,每年领3.73万,一直领到保单第30年。
26年下来,总共保证领回97万的利息。
此时保单里剩余的本金还有多少?
约140万。

也就是说:
100万投进去,30年后领走了97万利息,账户里还剩140万。
总收益接近240万。
如果继续持有到90岁(保单第50年),本金甚至能涨到近400万。

这就是复利的力量。
吃息的同时,本金还在快速增长,长期能翻好几倍。
优点三:无限传承,吃息永动机
这款产品还有一个特别适合做家族规划的功能:
无限次更换被保人。
只要保单满一周年,你就可以把被保人从自己换成孩子,再从孩子换成孙子。
每次转换后,保单保障年期会延长至新被保人的138岁。

另外,从第5个保单周年日起,还可以行使保单分拆权益。
什么意思呢?
你可以把一张大保单拆成几张小保单,分别给不同的孩子。
每一代的现金流都能安排好,账户里剩下的本金还越滚越大。
这就是我说的"吃息永动机"——代代吃息,代代传承。
优点四:国家队背书,安全感拉满
买保险图的就是一个放心。
而国寿这家公司就是"稳"的代表。
先看股东结构:

- 中华人民共和国财政部持股90%
- 全国社会保障基金理事会持股10%
把钱放这里,跟你放社保里,一个安全等级。
再看分红实现率:

国寿过往所有终期红利实现率都在100%及以上。
终期红利实现率平均值100%,高于70%占比100%。
这个水平,就算是跟香港一众世界顶级保险集团比,也是强得可怕。
缺点:派息慢、收益一般、回本周期长
说完优点,必须说说这款产品的短板。
第一,派息不够快
这款产品从保单第5年才开始派息。
这个速度在内地算快的,但在香港不够看。
其它派息类产品,可能下个月就派息,或者保单第一年结束就派息。
第二,30年后的现金流不再保证
保证派息只持续到保单第30年。
30年之后,虽然每年也有3.73%的现金流,但此时的3.73%是周年红利,属于非保证。

虽然国寿历史分红实现率好,但依然有一定的不确定性。
第三,保证回本时间太长
这款产品保证回本需要25年,属于非常慢的。
为什么?
因为前30年拿走的保证利息,大大伤害了保证本金。
保单前50年,保证现金价值基本都在40万以下,长期只有本金两三成的水平。
第四,收益在港险市场只能算中等
40岁女性领到100岁,保单60年的预期复利是5.16%。
这个收益在收益已经卷到白热化的港险市场,并不算特别好。
总结:谁适合这款产品?
这款产品有比较明确的适用场景:
它解决的是人生关键阶段不能出错的钱。
场景一:给孩子买教育金
2025年,几十所大学学费上涨,涨幅从500到20000元不等。
国际学校更夸张,上海8校涨幅超15%,顶尖学校年学费超20万。
孩子人生前30年,成长、读书、成家、买房、创业,哪样能靠"分红好不好"决定?
你总不能说,今年保险分红不好,孩子学费不交了,这不现实。
给刚出生的孩子买,从孩子5岁开始领钱,一直领到30岁。
每一年的利息都是确定的,作为学费、教育金特别合适。
别让分红好不好决定孩子能不能交学费。
教育金最重要的是确定性,这笔钱,得在该用的时候一定能用。
场景二:35岁买给自己兜底
人到35,在职场中狗都不如,早做打算,不至于哪天突然被裁时措手不及。
35岁投保,40岁开始领钱,可以一直领到65岁。
每年这笔确定的现金流,就是你重新出发的底气。
知道自己饿不死,这很重要。
到了65岁,社保养老金的现金流接上了,保险账户里每年的分红还能让你的养老金更上一层楼。
但如果你追求的是快速回本、高收益回报,这款产品都不适合
大贺说点心里话
产品分析我都帮你做完了。
但"怎么买最划算"这件事,可能比选产品更重要。














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