安盛盛利2:被吹成"港险提领天花板",但有两类人买了绝对后悔
你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。
最近后台收到不少私信,都在问安盛「盛利2」到底值不值得买。
说实话,这款产品确实火得一塌糊涂,朋友圈里几乎每个港险从业者都在推。
但今天我想换个角度聊聊——与其问"这款产品好不好",不如先问问"你的钱,到底要解决什么问题"。
你的钱,正在被通胀悄悄吃掉
前几天刷新闻,看到一条消息让我心里咯噔一下:
2025年5月,六大行第七次下调存款利率。
1年期定存利率降到0.95%,5年期才1.30%,活期更惨——0.05%。
我给你算一笔账:
10万块存5年定期,利息从7750元降到6500元,整整少了1250块。
这还没完。
根据国家金融监督管理总局的数据,2025年一季度商业银行净息差收窄至1.43%,创历史新低。
银行自己都不赚钱了,存款利率还能往哪儿涨?
说白了就是,你的钱正在被"温水煮青蛙"。
这时候再看**安盛「盛利2」**的收益:
10年IRR 3.52%,20年5.82%,30年期内预期IRR可达6.5%——差距一目了然。
但我要先泼盆冷水:
港险配置的核心从不是追爆款,而是匹配自身风险承受能力和财务目标。
**安盛「盛利2」**能成为爆款,绝非偶然,它的四大核心优势确实精准戳中了市场需求。
但它不是万能药,适不适合你,得看你的具体需求。
接下来,我用四个真实场景帮你判断——这款产品到底能不能解决你的问题。
场景一:想提前退休,需要稳定现金流
这是我被问得最多的场景。
很多客户40岁左右,事业有成,开始规划提前退休。
核心诉求就一个:
我不想60岁才开始领钱,能不能早点拿?每年拿多少?能拿多久?
说白了就是,他们需要的是一份"自制养老金"。
这事儿**「盛利2」**确实做得漂亮。
提领灵活度:市场天花板
先看一张图:

**「盛利2」**支持多种提领方式:
早期提领:支持"557"提取。什么意思?5年缴费,第5年就能开始领,每年领总保费的7%。对比市场热门的"566"提领,同样的金额,早一年拿到手。
后期提领:支持"5/10/9"、"5/15/13"等极致提领。同样的时间,每年比其他产品再多领**1%**的总保费。
别小看这1%,我给你算一笔账:
假设总保费30万美元,每年多领1%就是3000美元,提领30年就是9万美元——相当于白赚了30%的本金。
提领后剩余收益:一路领先
光能提不行,关键是提完之后账户里还剩多少。
这才是真正体现产品功力的地方。
我拿**「盛利2」和另一款提领王者产品永明「星河尊享2」**做了对比:
条件:5年缴共30万美元,第6年起每年提取总保费的7%(即每年21,000美元)

结果很直观:
第30年:「盛利2」账户余额519,789美元,「星河尊享2」446,150美元,差距7.3万美元
第40年:「盛利2」692,334美元,「星河尊享2」616,347美元,差距7.6万美元
前70年一路领先
提完之后,剩余收益几乎领先市场所有产品。
这就是为什么我说,港险提领王的称号要易主了。
适合谁?
如果你是这类人:
- 希望提前退休,50岁左右就开始领钱
- 需要子女教育金,孩子读书时每年有稳定现金流
- 想补贴品质生活,每年固定有一笔"被动收入"
- 规划三代传承,自己领一部分,剩下的留给下一代
那**「盛利2」**的提领功能,确实是目前市场上的天花板。
场景二:想给孩子攒教育金,要长期增值
第二类客户,通常是30-40岁的年轻父母。
孩子刚出生或者还在上小学,他们想提前规划:
等孩子18岁读大学、22岁出国留学的时候,账户里得有足够的钱。
这类需求的核心是长期增值——不急着用,但要确保10年、15年后账户价值够高。
来看数据:

回本速度:仅次于宏利
「盛利2」预期7年回本,在主流5年缴产品中仅次于宏利「宏挚传承」的6年。
这意味着什么?
如果孩子今年5岁,你现在投保,等孩子12岁的时候,账户价值就已经超过你交的总保费了。
收益表现:稳居第一梯队
再看各阶段收益:
- 10年IRR 3.52%:市场前三
- 15年IRR 5.01%:市场前三
- 20年IRR 5.82%:市场前三
整体收益表现都保持在前三,冲劲十足。
更关键的是触顶速度——「盛利2」28年就能达到6.5%的预期IRR,与友邦「环宇盈活」并列市场第二,仅次于保诚「信守明天」的23年。
适合谁?
如果你的孩子还小,距离用钱还有10-15年以上,那**「盛利2」**的长期增值能力完全够用。
关键是能不能用得上——你得确保这笔钱可以长期锁定,不会因为中途急用而被迫退保。
场景三:想做海外资产配置,要多币种灵活
第三类客户,通常是资产规模较大的高净值人群。
他们的诉求不只是收益,更看重资产配置的灵活性——能不能持有多种货币?能不能根据汇率变化调整?
这事儿**「盛利2」**的功能设计诚意十足。
9种保单货币
不仅支持美元、港币这些常规货币,还支持人民币、英镑、欧元、澳元、加元、新加坡元、澳门元。
一份保单,覆盖全球主流货币,满足不同地区的资产配置需求。
双重货币账户:市场首创
这是**「盛利2」**的独家功能:

简单说就是,你可以同时持有两种货币的账户:
- 主要货币户口:等于保单货币,用于锁定保单价值
- 环球货币户口:从其他8种货币中选择
两个账户之间可以无限次免费调配,随时直接提取2种货币。
说白了就是,一份保单,赚取双倍利息。
适合谁?
如果你是高净值人群,不追求短期回本,看好长期复利,有海外资产配置需求,那**「盛利2」**的货币功能会让你用起来非常顺手。
场景四:想财富传承,要自动化分配
第四类客户,通常是企业主或家族财富管理者。
他们的核心诉求是:
怎么把钱有序地传给下一代?怎么避免"富不过三代"?
**「盛利2」**有两个功能,直接解决这个痛点。
财富管家服务:堪比信托

这个功能支持向最多3位收款人派发自主入息:
- 预设指示:只需提交一次指示,无需逐次申请提取
- 自制现金流:自定提取金额及周期
- 自动派发:提取金额直接派至收款人账户
说白了就是,你可以提前设定好:
每年给大儿子10万、二儿子8万、女儿6万,保险公司自动执行,不用你操心。
这跟信托其实也没什么区别了,但成本低得多。
支持公司投保
**「盛利2」**还支持将公司作为保单持有人,满足企业客户的需求。

通过保单实现财富累积、人才留任、税务优化——给你更丰富的财务规划空间。
适合谁?
如果你是企业主,需要通过保单实现财富传承和税务规划,那**「盛利2」**的功能设计会让你省心不少。
但要注意:这两类人不适合
说完优点,必须聊聊缺点。
爆款并非完美,「盛利2」的短板同样明显,尤其对追求"稳稳的幸福"的投资者不太友好。
第一类:极度保守的投资者
先看一张对比图:

**「盛利2」**的保证收益有两个硬伤:
保证IRR峰值仅0.23%:在主流港险中排名倒数
保证回本周期长达25年:极端情况下,这笔钱要等25年退保才能保证不亏
对比一下永明**「星河尊享2」**:
保证回本13年,保证峰值IRR 1.00%。
差距非常明显。
这事儿得看你自己的情况——**「盛利2」**通过"低保证+高分红"的设计,换取高预期收益。
这种牺牲安全性换取收益性的设计,比较依赖未来分红实现率。
适合能承受短期波动的客户,但不适合极度保守的投资者。
如果你是那种"必须保本、一分都不能亏"的人,那还有其他更适配的产品。
第二类:对提领确定性要求极高的投资者
除了保证收益,还有一个隐藏问题:
复归红利占比较低。

这个数据很关键:
- 「盛利2」复归红利占比5~50年均值为14.12%
- 「星河尊享2」复归红利占比5~50年均值为22.76%
复归红利是什么?
简单说就是"已经派发、相当于保证"的红利。
**「星河尊享2」**提领时优先扣除复归红利,见底后才会减少保证现价和终期红利。
而**「盛利2」**提领时,复归红利与终期红利直接同步减少。
别被数字忽悠了,这意味着什么?
**「盛利2」**是通过拉大终期红利在总收益中的占比,来实现557这样领先市场的早期高比例提取。
但终期红利受投资市场波动影响更大——提领时如果恰逢市场低点,可能影响提领金额,现金流预测的确定性相对较低。
如果你对提领确定性要求极高,比如"每年必须雷打不动领到这个数",那**「盛利2」**可能不是最优选择。
安盛靠谱吗?用数据说话
说完产品,再聊聊保司。
毕竟港险是长期投资,20年、30年后保司还在不在、分红能不能兑现,这才是最根本的问题。
安盛实力:全球顶级

几个关键数据:
1817年在法国成立,至今稳健发展200多年,是全球历史最悠久的保险品牌之一
管理资产规模超10000亿美金,相当于香港金融管理局外汇基金(全球第五大主权基金)的2.6倍
福布斯全球企业2000强排名第51位,在主流港险公司中遥遥领先
财力雄厚,无需多言。
信贷评级:稳定可靠

三大评级机构的评分:
- 穆迪:Aa3(稳定)
- 惠誉:AA-(稳定)
- 标准普尔:AA-(稳定)
这个评级水平,充分证明了安盛的财务实力和稳健经营能力。
分红兑现:非常稳健
最后看分红实现率——这才是真金白银的考验。

安盛2025年公布了35款产品的分红实现率:
- 平均分红实现率95%
- 接近8成产品分红实现率高于70%
- 14款分红时间超过10年的产品,10年+保单分红实现率为82%
(最低值28%来自一款危疾保障型产品,不代表安盛整体水平)
分红兑现稳健,非常稳健。
从安盛的历史分红表现来看,收益兑现、提领不断档的概率还是非常高的。
大贺说点心里话
说了这么多,总结一句话:
安盛「盛利2」是一款特点鲜明的长期储蓄险,适合的人会觉得它是神器,不适合的人买了反而踩坑。
如果你还在纠结要不要买、怎么买最划算,其实还有一个信息差你可能不知道——














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