国寿万里优悠被央企藏着的养老金神器99的人不知道这个玩法

2026-03-10 09:50 来源:网友分享
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国寿(海外)「万里优悠」真的值得买吗?这款香港保险看似收益稳,实则暗藏多个陷阱。26年保证派息4%、央企背书、保单分拆传承,听起来完美无缺。但港险储蓄险的汇率风险、长期锁定流动性、分红实现率波动等问题被忽视了。买港险前不看这篇,小心踩坑后悔!

国寿「万里优悠」:被央企藏着的养老金神器,99%的人不知道这个玩法

你好,我是大贺,北大硕士,深耕港险9年。

前几天刷到一条新闻,安联发布《2025年全球养老金报告》:全球养老金储蓄缺口约51万亿美元,未来40年每年需增加1万亿美元退休储蓄。

51万亿美元是什么概念?

相当于全球GDP的一半。

再看看国内,2025年1月延迟退休正式启动,男职工退休年龄从60岁延至63岁,女职工从50/55岁延至55/58岁。

养老金调整比例?2%

养老金替代率40%,意味着退休后收入直接腰斩。

延迟退休已经落地,你的养老金够用吗?

别指望一份社保养老,那是兜底不是体面。

今天聊一款我研究了很久的产品——国寿(海外)「万里优悠」

2026年开门红限定,央企背书,保证派息4%写进合同,刚性兑现26年。

这款产品有个玩法,99%的人不知道。


一份保单,三种人生规划

很多人买储蓄险,只盯着收益率看。

但真正懂规划的人知道,收益率只是数字,现金流才是生活

国寿「万里优悠」的设计逻辑很清晰:

预缴模式下,第5年末至第30年末,每年保证派发预缴总保费的4%。

从第31年起,周年分红接力派发,直至终身。

财富累积豐盛未來:保证可支取现金、双重潜在回报、期满利益

这意味着什么?

前26年是刚性保证的现金流,后面是终身稳定的分红派发。

通过清晰的多账户结构,这款产品能同时满足三种需求:

  • 孩子的教育金(第5-30年保证领取)
  • 自己的养老金(第31年起终身派发)
  • 家族的传承(保单类信托功能)

一份保单,三种人生规划,这才是真正的「一箭三雕」。

接下来,我用三个真实场景,拆解这款产品到底怎么用。


场景一:给孩子一笔「确定」的教育金

先说第一个场景:教育金。

我见过太多家长,孩子出生时信誓旦旦要存教育金,结果钱放在银行里,存着存着就花掉了。

要么买房凑首付,要么炒股亏进去,要么生意周转挪用了。

到孩子真要出国读书时,发现账上没钱了。

还有一种情况更扎心:钱存在理财产品里,到期收益比预期低一大截,甚至本金都亏了。

教育支出是刚性的,不能出错。

孩子15岁读高中、18岁上大学、22岁读研究生,这些时间节点是固定的,不会因为你的投资亏损而推迟。

所以教育金规划的核心不是追求高收益,而是确定性

国寿「万里优悠」的设计,刚好匹配这个需求。

以100万美金、5年预缴为例:

  • 预缴总保费约97.1万美元
  • 第5年至第30年:每年保证领取38,800美元(预缴总保费的4%)
  • 刚性兑现26年,白纸黑字写进合同

国寿(海外)「万里优悠」美式分红现金流演示表:100万美元基本金额,5年预缴

38,800美元是多少?

按汇率7.2算,大约28万人民币

每年28万,连续26年,无论市场如何波动,这笔钱都会准时到账。

假设你今年35岁,孩子刚出生。

现在投保,5年缴完保费,孩子5岁时开始领钱。

  • 孩子5-14岁:每年28万,可以存起来或用于兴趣班、国际学校学费
  • 孩子15-18岁:每年28万,覆盖高中阶段全部费用
  • 孩子19-22岁:每年28万,覆盖本科阶段学费+生活费
  • 孩子23-30岁:每年28万,覆盖研究生、留学、创业启动资金

26年刚性兑付,从幼儿园覆盖到研究生毕业。

这不是理财,这是用合同锁定孩子的未来

很多人问我:市场上教育金产品那么多,为什么选这款?

答案很简单:这是我见过保证现金流最长、确定性最强的产品。

市场上大多数教育金产品,保证领取期只有10-15年,而且保证部分占比低,大头都是「预期收益」。

「万里优悠」的保证部分+周年红利占比高达63.13%,这意味着你拿到手的钱,绝大部分都是合同里的「稳拿项」。

为子女规划教育金的父母,这款产品值得重点考虑。


场景二:给自己一份「稳定」的养老金

第二个场景:养老金。

开篇我提到了延迟退休的事。

2025年1月正式实施,用15年时间,男职工退休年龄从60岁延至63岁,女职工从50/55岁延至55/58岁。

延迟退休意味着什么?

领取社保的时间推后了,但你的身体不会等你。

很多人50多岁就开始力不从心,60岁还要继续上班,65岁才能领养老金。

这中间的10年怎么过?

更残酷的现实是:养老金替代率只有40%左右

什么意思?

假设你退休前月薪2万,退休后每月只能领8000块。

收入直接腰斩,但房贷、医疗、生活开支一分不少。

社保养老是兜底,不是体面。

想要退休后不降级,必须提前准备一笔商业养老金。

国寿「万里优悠」的设计,刚好能补上这个缺口。

还是以100万美金、5年预缴为例:

  • 26年保证派发104%总保费(约100.9万美元)
  • 此时保单剩余价值145万美元
  • 前30年,总领取+剩余现价=本金的2.5倍

换句话说,30年后你不仅把本金全部领回来了,账户里还躺着145万美元。

这才是真正的「本金不动,利息养老」。

35岁开始规划,50岁开始领钱,刚刚好。

假设你今年40岁,投保后从45岁开始领钱,每年28万人民币。

  • 45-60岁:每年28万,补充延迟退休前的收入缺口
  • 60-70岁:每年28万,叠加社保养老金,维持退休前生活水平
  • 70岁以后:周年分红接力派发,终身有钱花

这笔钱不是投资收益,是合同保证的刚性现金流

不管股市涨跌、不管利率高低、不管经济周期,每年准时到账。

对于极度厌恶波动、追求确定性的「现金流爱好者」来说,这份26年的保证契约,是安抚焦虑的最佳良药。

临近退休、寻求养老金确定性补充的人士,这款产品几乎是量身定制。

有人可能会问:万一我活不到70岁呢?

别担心,这款产品有身故赔偿,保单价值会赔给受益人。

你活着领钱,走了留钱,怎么都不亏。


场景三:给家族一份「永续」的传承

第三个场景:财富传承。

很多高净值人士找我咨询,问的最多的问题不是「收益率多少」,而是「怎么把钱安全地传给下一代」。

财富传承的难点在哪?

  • 税务风险:遗产税、赠与税、跨境税务
  • 婚姻风险:子女离婚,财产被分割
  • 挥霍风险:下一代不会理财,败光家产
  • 控制权风险:钱给出去了,就不受你控制了

传统的做法是设立家族信托,但门槛高、费用贵、手续复杂。

国寿「万里优悠」提供了一个更轻量的解决方案:保单类信托功能

这款产品具备四大传承功能:

  1. 保单分拆:可以把一份大保单拆成多份小保单,分给不同的子女
  2. 无限次转换受保人:受保人可以从父亲换成儿子,再换成孙子,保单永不终止
  3. 后备机制:可以指定后备受保人和后备保单持有人,避免意外情况
  4. 身故赔偿自选赔付方式:可以选择一次性赔付,也可以选择分期赔付

财富传承守护挚爱:保单分拆、无限次转换受保人、指定后备受保人及后备保单持有人、身故赔偿

这意味着什么?

你可以用一份保单,实现跨代传承。

举个例子:

  • 你今年50岁,投保100万美金,受保人是你自己
  • 70岁时,把受保人换成30岁的儿子
  • 儿子50岁时,再把受保人换成他的孩子(你的孙子)
  • 以此类推,保单可以一直传下去

保单价值呢?

23年翻2倍,47年翻5倍,60年翻10倍,100年时本金增长至130倍,长期回报IRR高达6.23%

这不是保险,这是一个「永续增值的家族金库」。

而且,保单分拆功能可以实现财富的定向分配。

比如你有两个孩子,可以把保单拆成两份,一人一份。

大儿子的那份由他自己管理,小女儿的那份由你继续控制,等她成熟了再交给她。

这样既能公平分配,又能避免挥霍风险。

实现财富的定向分配、跨代延续、风险隔离、税务筹划和高效传承,优悠相伴,传承无忧。

对于需要配置低波动、高确定性「防守型」资产的高净值人士,「万里优悠」是资产组合中不可或缺的一环。


为什么是国寿(海外)

说完三个场景,可能有人会问:这么好的产品,保险公司靠谱吗?

这个问题问得好。

保险产品再好,保险公司倒了也是白搭。

国寿(海外)是什么来头?

中国人寿境外唯一的全资子公司,由财政部和社保基金直接控股。

中国人寿保险(集团)公司及海外机构股权结构关系图

看清楚了:财政部持股90%,全国社保基金理事会持股10%

这不是普通的国企,这是正儿八经的央企

国寿(海外)是香港规模最大、运营时间最久的中资保司。

穆迪评级A1,标普评级A,偿付充足率208%

中国人寿海外业务宣传海报:业务领先、网络最全、理赔最快、科技最强、信用最佳、投资最大

更重要的是分红实现率。

过往所有终期红利实现率都在100%及以上,发售10年以上的保单,实现率基本没有低于80%的。

中国人寿(海外)2024年度分红实现率表:终期红利100%,周年红利82%

分红实现率表现堪称「教科书级」。

很多保险公司的分红实现率只有50%-60%,计划书上写得很好看,实际到手大打折扣。

国寿海外的「国资背景+全球布局」,让「万里优悠」的收益和安全都有「硬核兜底」。


全球顶级投资阵容护航

保险公司的收益从哪来?

投资。

国寿(海外)的投资规模达4151.37亿港元,布局全球近50个国家和地区。

90%以上债券投资为投资级债券,固收类资产占比高。

更关键的是,国寿(海外)依托的都是全球顶尖的投资机构:

部分委托合作方列表:贝莱德、摩根大通、高盛、KKR、黑石等

贝莱德、摩根大通、高盛、KKR、黑石、橡树资本……

这些名字随便拎一个出来,都是全球资管行业的顶流。

国寿海外坚持「不求暴利,只求稳赢」的投资理念,适配当下多变的市场环境。

有人可能会说:这么保守,收益会不会太低?

恰恰相反。

正是因为投资策略稳健,才能支撑起26年刚性兑付的承诺。

那些追求高收益的激进策略,一旦遇到市场大跌,分红实现率直接腰斩,承诺的钱根本拿不到。

稳,才是最大的收益。


开门红限定:如何开启你的规划

最后说说怎么买。

「万里优悠」是2026年开门红限定产品,先到先得,额满即止。

现在投保有什么优惠?

5年预缴可享3.5%保证优惠利率。

万里优悠预缴保费优惠:5年预缴享3.5%保证优惠利率

举个例子:5万美金×5年,年总保费25万美金。

预缴模式下,实际保费只要23.3万美金,直接省下16,346美金(约11万人民币)。

相当于首期保费打了7折。

更少的投入,获得相同的保障,这就是预缴的魅力。

2025年上半年香港非银保险公司标准保费排名:友邦第一,国寿第三

根据2025年上半年标准保费非银数据,国寿海外排名第三,市场份额7.9%,仅次于友邦和保诚。

这两年国寿海外的业绩扩展速度很快,产品竞争力有目共睹。

保险计划对比表:中国人寿、友X、宏X的回本期、保单价值、内部回报率对比

与友邦、宏利等市场同类美式分红产品对比,「万里优悠」在流动性、安全性和收益性上全面领先。

第30年及以后保证IRR领先,中长期确定性最强。

短中长期预期IRR全面领先,长期增长潜力优秀。

在不确定的世界里,确定性就是最大的奢侈。

国寿(海外)「万里优悠」——刚性兑付的确定性、周年红利的稳定性、终期红利的成长性、保单类信托的传承性,四者兼得。


大贺说点心里话

说了这么多,核心就一句话:养老这件事,越早规划越主动。

35岁开始规划,50岁开始领钱,刚刚好。

等到50岁才想起来,黄花菜都凉了。

如果你也在考虑教育金、养老金或者财富传承的问题,下面这张图一定要看。

推广图

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