场景一:子女教育金,5年交完就能用
张先生的孩子今年8岁,他想在孩子上大学前攒够一笔教育金。但问题是:大多数储蓄险都要等很久才能用,万一孩子13岁就要出国读初中呢?
「盛利2」有一个市场唯一的设计:557提领规则——交完5年保费,第5年就能领7%终身现金流,而且不断单。
这意味着什么?
以年缴10万美元、交5年为例:第5年末起,每年就能提取35,000美元。

到第19年,累计领回52.2万美元,已经把全部本金领回来了。但保单里还剩将近56.3万美元,总收益已经超过本金两倍。

这种"边领边涨"的设计,对于有明确教育金需求的家庭来说,确实很实用。
场景二:退休养老,30年后翻5倍多
李女士今年35岁,距离退休还有30年。她算过一笔账:按现在的养老金替代率,退休后收入直接腰斩。社保只能保基本,品质养老得自己准备。
30年后的钱,现在就得开始攒。
「盛利2」在长期持有上的表现确实亮眼。以5年缴为例:
预计7年回本
第10年现价39.6万美金,翻至1.32倍
第20年现价83.27万美金,翻至2.78倍
第30年现价175.53万美金,翻至5.85倍,IRR达到6.5%

整体来看,「盛利2」的现金价值增长速度非常快,基本实现每10年现金价值翻倍。
对于35岁的李女士来说,现在投入30万美元,65岁退休时变成175万美元,确实能有效补足养老金缺口。而且工作年限延长意味着养老准备期更长,5年缴费期+30年增值期,正好对应延迟退休后的养老需求。
这种"时间换空间"的逻辑,是储蓄险最核心的价值。
场景三:家族传承,一张保单管三代人
王先生经营着一家企业,他最担心的不是赚钱,而是财富如何安全传给下一代。遗产税、家族纷争、败家子女……这些都是他考虑的问题。
「盛利2」在传承设计上做了很多创新:
财富管家功能:从第3个保单周年日起,可以预设指示为最多3位收款人提供稳定资金流。比如每月给大儿子5000美元、二儿子3000美元、女儿2000美元,自动派发,不用担心一次性给太多钱被挥霍。

保单拆分:从第一个保单周年日起就可以拆分,而且不限次数。一张大保单可以拆成多张小保单,分给不同的子女。
双重货币户口:第5年起可以开设第二个货币账户,相当于一份保单同时运作两种货币。比如主账户用美元增值,副账户用人民币给国内的父母发生活费。

特级身故赔偿:保单生效3年后,若被保人于60岁或之前身故,可获已缴标准保费的30%作为额外赔偿。其他公司通常只有5%。
这些功能组合起来,确实能满足跨境资产配置、子女教育金、养老金补充、家族信托传承等多种场景需求。
场景四:跨境配置,9种货币灵活切换
陈先生在深圳工作,太太在加拿大,孩子在英国读书。他需要的不只是一份保险,而是一个能灵活调配不同货币的账户。
「盛利2」支持9种保单货币:美元、加元、英镑、欧元、人民币、澳元、港元、新加坡元、澳门币(澳门币仅限澳门签发保单,香港地区提供8种)。

更重要的是,从第三个保单周年日起,可以0手续费自由转换货币。
比如现在用美元增值,等孩子在英国毕业需要用钱时,直接转成英镑提领,省去换汇的麻烦和损失。
这种多币种灵活切换的设计,在市场上确实属于领先水平。
这些场景背后,需要什么样的公司?
教育金要用15年,养老金要用30年,传承可能要50年以上。这么长的时间跨度,产品再好,公司不行也白搭。
安盛是什么来头?
1817年在法国成立,至今已经稳健发展200多年。资产规模6840亿美元,差不多是友邦、保诚、永明加起来的总和。
更重要的是,它是世界G20评选出的9家"大而不能倒"的保险公司之一。

说收益好,得看分红能不能兑现。
2025年安盛一共公布了35款产品,平均分红实现率为95%。其中有14款分红时间超过10年及以上的产品,10年+保单分红实现率为82%,非常稳健。

作为全球领先的保险集团,安盛的分红实现率确实给「盛利2」的长期表现提供了一定参考依据。
一个必须知道的局限性
说了这么多优点,必须说一个真相:「盛利2」的保证收益部分确实偏低。
保证回本时间需要25年,保证部分的长期收益率峰值仅为0.23%左右。

这一设计源于产品"低保证+高分红"的结构定位——通过降低保证部分,将更多潜在收益空间分配给了非保证的分红部分。

若你更看重分红潜力而非保底收益,且能接受长线投资周期,「盛利2」的瑕疵影响有限。但如果你是极度保守型投资者,追求绝对确定性,这一点可能成为决策障碍。
找到你的场景,再做决定
港险配置的核心从来不是追逐爆款,而是基于自身风险承受能力、财务目标和时间跨度的理性匹配。
在选择任何产品前,了解其底层逻辑、看清其设计特点,才能做出真正适合自己的决策。
大贺说点心里话
看完这篇测评,你可能已经知道「盛利2」适不适合自己了。但怎么买、从哪买,这里面的门道可能比产品本身更重要。












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