工服入什么科目

工服入什么科目

1、企业根据工作需要发生工服或劳保工服支出时：

借：管理费用——工装费用（作为统一工服使用）

管理费用——劳保用品（作为劳保服装使用）

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、企业购入工服作为员工福利发放：

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

支付费用时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款

企业购入工服，应根据其用途，通过“管理费用”相关二级科目进行核算。

工作服扣钱违法吗？

工作服扣钱不合法。劳动者在职期间，用人单位给劳动者提供工作服、安全帽等相关福利或者劳保用品，保障劳动者的人身安全，改善劳动者的工作条件，视为用人单位为劳动者提供的劳动条件，由此而产生的费用，应当由用人单位承担，不能从劳动者的工资中扣除，不能将其计算在最低工资标准之内。

工服入什么科目？很显然，读完上文内容之后大家应该明白作为公司采购工服费用的入账科目，是可以设置管理费用科目来做账的，只不过在具体的明细科目上会存在有所差异的，比如说工装费用和职工福利费用等等；至于选择什么样的会计科目做账，上文已经有所提及的，如果学员们读完之后对此内容还有什么其他的问题需要咨询，都是可以来本网站上找会计老师进行提问，会有专业的会计老师在线给你们解答。