劳保品包含什么科目

劳保品包含什么科目

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1.一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用。

2.如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”，同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

3.对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

4.如果购入的劳保用品先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

劳保费如何记账？

1、企业购买劳保用品并取得对应发票时：

借：周转材料——低值易耗品

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、各部门领用劳保用品时：

借：管理费用——劳动保护费（根据费用所属部门计入相关科目）

贷：周转材料——低值易耗品

3、期末结转本年利润时：

借：本年利润

贷：管理费用——劳动保护费（根据费用所属部门计入相关科目）

企业外购劳保用品且取得对应发票时，应当通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算，各部门领用劳保用品时，应当计入“管理费用”科目或根据费用所属部门计入相关科目，期末结转至“本年利润”科目。

劳保品包含什么科目？综合以上内容所述，其实关于公司劳保用品的账务会计科目的处理，一般都是会按照新会计准则的要求来做账的，也就是说可以通过应付职工薪酬的科目来做账的；其实，劳保用品的科目不管是新企业会计准则还是小企业会计准则，大部分下还是和福利费用科目来做账的。如果大家看完上文对此使用福利费用科目来记录劳保用品的费用有什么问题，大家都是可以来这里免费学习。