支付工资用什么凭证

支付工资用什么凭证

在现金支付薪酬时，需配以必要凭证：

其一、工资单，详细载明员工姓名、薪资与扣除项等信息，同时需员工亲笔签名；

其二、现金付款凭据，详细描绘现金支付情形、数目及日期，经责任人签字批准；

其三、考勤记录，用以证实员工工作时长与出勤状况，作为计发工资的参考；

其四、绩效考核资料，若薪酬结构含绩效部分，需附带绩效考核结果及其相关证据。

另外，为保证合法性以及方便未来审计或查阅，建议对发放流程进行记录，如拍摄照片或视频。

同时，企业务必妥善保管上述凭证，以应对潜在的劳动监察或税务审查。

支付临时用工工资怎么记账？

1、企业与临时工存在雇佣关系时，企业计提工资分录为：

借：管理费用（根据费用归属部门计入相关科目）

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

支付工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款

其他应收款——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

2、企业与临时工不存在雇佣劳动关系时：

借：管理费用——劳务费（根据费用归属部门计入相关科目）

贷：银行存款

企业支付临时工工资时，应根据是否与临时工建立雇佣关系做对应账务处理。

支付工资用什么凭证？以上内容就是本期阐述的相关资料，相信你们看完上文之后对于公司支付工资所需凭证的内容应该都是有所了解的。其实在现实的财务工作中，与支付工资所需要的凭证资料还有很多的，不同的凭证所需要的资料也是不同的，这点对于会计人员来说都是必要掌握的财务技能的。在本网站上关于工资的会计资料还有很多的，如果你们遇到关于工资方面的财务问题，都是可以来找会计老师进行提问。