全额事业单位和差额事业单位有什么区别

全额事业单位和差额事业单位有什么区别

全额拨款的事业单位和差额拨款的事业单位,总体上都是属于事业单位,对工作人员都要实行编制管理,都要按照事业单位人事管理条例的规定,进行公开考试后择优录用,并和用人单位签订聘用合同.其主要的差别有这么几点:

一是公益属性不同.全额拨款事业单位公益性质更为明显,本身不参与经营活动,不产生经济收益;差额拨款的事业单位具有一定公益服务项目,但自身通过服务和经营要产生一定的经济收益.

二是单位发挥的职能不同.全额拨款的事业单位属于公益一类的事业单位,比如中小学校、基础科学研究、社会科学研究、文化体育、公共卫生等;差额补款的事业单位属于公益二类的事业单位,比如高等学校、实用性的科研院所、文化演出单位等.

三是经费来源不同.全额拨款事业单位其经费来源全部由财政全额拨款,包括人员的工资、社会保险、办公经费等全部来源财政开支;差额拨款的事业单位,财政是按照差额部分进行拨款,自身会产生一定的收入来源,比如医院,文化体育部门的部分事业单位等.

四是职业年金记账方式不同.全额拨款的事业单位工作人员的职业年金,除了个人缴费部分实行实账管理以外,单位缴费部分实行虚账管理,待工作人员退休时再由财政拨付记实;差额拨款的事业单位,无论是单位缴费部分还是个人缴费部分,都是按照实账进行管理.

五是工作人员的收入不同.全额拨款的事业单位工作人员工资福利待遇,要按照事业单位的工作人员工资管理办法执行,工资要全部纳入财政预算,只能在财政预算的范围内支付;差额事业单位由于有一定的经营收入,除了基本工资以外,大部分收入来源于绩效工资,平均收入水平会高于全额拨款的事业单位.

事业单位的主要职能有哪些?

按照社会功能来划分,事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务三个类别.对承担行政职能的逐步将行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的继续将其保留在事业单位序列、强化其公益属性.根据职责任务、服务对象和资源配置方式等情况,将从事公益服务的事业单位细分为两类.承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务,不能或不宜由市场配置资源的,划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划入公益二类.

以上详细介绍了全额事业单位和差额事业单位有什么区别,也介绍了事业单位的主要职能有哪些.每一个单位的财务工作人员都需要特别清楚,全额事业单位和差额事业单位的区别在于工艺属性不同、单位发挥的职能不同、经费来源不同、职业年金记账方式不同、工作人员的收入不同等等.