工会经费延迟缴纳有罚款吗

工会经费的缴纳是企业必须履行的法定义务，如果企业未按规定的时间和数额缴纳工会经费，可能会面临一定的法律责任。具体是否有罚款，以及罚款的数额，主要取决于所在地的具体法律法规和政策。

在中国，根据《中华人民共和国工会法》的规定，企业应当按照规定的比例从工资总额中提取工会经费。如果企业未按规定缴纳工会经费，工会有权要求企业支付。如果企业拒不支付，工会可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权责令企业支付。如果企业仍然拒不支付，工会可以向人民法院起诉，要求法院强制执行。

至于是否有罚款，以及罚款的数额，主要取决于具体的法律法规和政策。在一些地方，可能会对未按时缴纳工会经费的企业进行罚款，罚款的数额一般是未缴纳工会经费的一定比例。在其他地方，可能没有明确的罚款规定，但是企业可能会因为未按时缴纳工会经费而面临其他的法律责任，比如被列入黑名单，影响企业的信誉和声誉。

拓展知识：工会经费的使用是受到严格监管的。根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费应当用于维护职工的合法权益，提高职工的素质，改善职工的工作、生活和学习条件，以及开展工会活动。工会经费的使用必须公开、透明，接受职工和社会的监督。如果工会经费被挪用、贪污或者浪费，将会受到法律的严厉惩处。