固定预算法与弹性预算法的区别是什么

固定预算法是一种预算管理方式，它基于固定的预算进行管理，投资者在预先预算的范围内进行管理，花费将受到严格的控制，预算完成后，预算将不会再改变。

弹性预算法是另一种预算管理方式，它可以自动根据实际需求进行调整，即使预算超支，也可以重新调整预算。弹性预算既可以提高生产效率，又可以满足市场的变化，从而实现更好的效果。

固定预算法和弹性预算法在实际应用中都有其独特的优势。固定预算法可以有效地控制实际花费，而弹性预算法则可以容纳实际需求并调整预算以应对市场变化。

总的来说，固定预算法和弹性预算法的最大区别在于，前者是一种预先设定的预算管理模式，受固定预算的限制，无法做出过度的决策；而后者则是一种可调整性较强的预算管理模式，可以根据实际情况做出及时的调整，以适应市场的变化。

拓展知识：此外，还有一种称为平衡预算法的预算管理方式，它兼顾了固定预算法和弹性预算法的优势，实行动态管理，可以更好地适应市场变化，同时又不会有过度的投资。