代理记账公司会计的工作内容是什么

打卡打卡

今天又进步一点，学会插值法，很欣慰【表情】

（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。在本题中，甲公司安排梁某于休息日和法定休假节日加班，则应分别按照相应标准支付加班工资，则甲公司应支付梁某5月最低加班工资＝300×200%＋300×300%＝1 500（元）。故选C。【补充】法定休假日加班，不论是否安排补休，均应依法支付加班工资；休息日加班，如果能安排补休不支付加班工资，不能安排补休的，应依法支付加班工资。

选项ACD表述正确，不符合题意；
选项B表述错误，对既销售金银首饰，又销售非金银首饰的经营单位，划分不清楚或者不能分别核算的，要区分在什么销售环节：（1）在生产环节销售的，一律从高适用税率征收消费税；（2）在零售环节销售的，一律按金银首饰征收消费税。

本题考核行政复议与行政诉讼的关系。有下列情形之一的，申请人应当先向行政复议机关申请行政复议，对行政复议决定不服的，可以再依法向人民法院提起行政诉讼：
对当场作出的行政处罚决定不服；
对行政机关作出的侵犯其已经依法取得的自然资源的所有权或者使用权的决定不服；
认为行政机关存在《行政复议法》规定的未履行法定职责情形；
申请政府信息公开，行政机关不予公开；
法律、行政法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议的其他情形。