新公司成立没员工要缴纳残保金吗

新公司成立时，企业和员工是否需要缴纳残保金，取决于新公司所在的省市是否实施残保金制度。残保金是政府根据《劳动保障法》规定，由企业缴纳的一笔金额，用于保障就业困难的残疾人及其家属的收入来源，确保其正常生活。

目前，残保金制度在全国范围内逐步推广，全国25个省市实施了残保金制度，其他省市也正在实施中。因此，企业和员工是否缴纳残保金，需要依据具体省市的法律规定。

对于全国实施残保金制度的省市，企业和员工应当严格遵守相关法律规定，按照规定缴纳残保金；对于正在实施残保金制度的省市，为方便管理，同时确保残疾人的基本生活，最好在发现企业和员工形式上已经注册的情况下，及时缴纳残保金。

此外，值得一提的是，残保金制度的实施，不仅能够保障残疾人和家属的基本生活，还能够更好地促进残疾人社会集体融合，改善残疾人的就业和技能培训环境，减少残疾人的医疗保险以及社会救助等负担，从而更好地实现残疾人的社会共享。