车间管理人员工资应当入财务会计科目“工资支出”。当企业发放车间管理人员的工资时,应当按照会计分录“贷方:银行存款,借方:应付职工薪酬”,从企业账户内划出资金,完成款项的发放功能。随后,在完成资金支出后,企业根据职工发放的工资,要做出相应的会计分录,其会计分录为:借方:工资支出,贷方:应付职工薪酬。
完成了工资支出的会计分录之后,企业应该同步完成相应的统计登记,即需要在企业的税务系统内登记车间管理人员支出的工资,包括工资的总金额,以及每一名车间管理人员收取的工资金额等。这样做的目的在于,企业要按税务要求按时缴纳职工的个人所得税,以及做好工资的统计报表等。
以上是车间管理人员工资入会计科目“工资支出”的具体操作,但是除了登记工资支出,企业还要做好其他的工作,比如,及时缴纳职工的社会保险,定期检查职工的工作情况,确保职工收入按规定发放,以及审核职工的工作报酬等等。只有做好这些工作,才能确保企业工资支出的规范性和合法性。