职工福利费会计分录怎么做？

职工福利费会计分录一般要按照企业的财务制度进行分录，一般会分三种会计分录：

（1）应付职工福利费：主账户科目为应付职工福利费科目，副账户科目为现金科目，借此科目，记录企业支付职工福利费用的金额；

（2）职工福利费费支出：主账户科目为职工福利费支出科目，副账户科目为应付职工福利费科目，记录企业支出职工福利费用的金额；

（3）冲减应付职工福利费：主账户科目为应付职工福利费科目，副账户科目为职工福利费支出科目，记录企业支出职工福利费用减去支出职工福利费用后应付职工福利费的金额。

拓展知识：

职工福利费所指的是企业发放的福利金额，它包括对职工发放的工资、补贴、奖金、退休补贴、养老保险金、生活费等。职工福利费可以用来支付职工的社会保障费，也可以用来支付职工的一些福利，提高职工的工作效率，激励职工的积极性。职工福利费也就是企业用来支付职工福利的费用，企业要把付出的职工福利费作为费用，进行准确的会计分录，以便于清楚形成财务报表，更好地管理企业财务。