资产负债表应付职工薪酬如何填

2023-06-30 09:46 来源:网友分享
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企业应付职工薪酬应填写在资产负债表的“应付账款”内,包括实发工资、社会保险费、公积金等和抵扣金额,并正确填写核销单据以保证财务准确性。

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资产负债表中应付职工薪酬应该填写在“应付账款”里面,因为薪酬属于实收而非预收,所以也可以理解为应付职工薪酬是一种应付款,具体填写应该根据账务实际情况来决定,一般包括四方面。

一是应付本期职工薪酬,包括应付拖欠工资、应付社会保险费、应付工会会费和应付福利费等。

二是应付下期职工工资,包括应付本期工作日前工资、本期工作日后应付工资、本期后工作日内应付工资等。

三是应付职工退休金,指企业按法定缴纳的职工退休金,如城镇职工基本养老保险缴费,企业职工养老保险等。

四是应付其他职工费用,包括应付职工福利费、应付职工报酬、应付职工补贴等。

拓展知识:企业在记账的时候,要正确确定应付职工薪酬金额,一般包括实发工资、社会保险费、公积金等金额,以及相关抵扣金额(如代扣税款、代收公积金等),并正确填写有关业务核销单据,以保证财务核算准确性。

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