凡是发放工资都要附原始凭证吗

是的，附原始凭证是发放工资的必要措施。原始凭证是指企业与付款方签订的工资发放协议，协议中要求企业确认每个月所发放的工资金额，具体发放金额依据员工的实际工作和相关津贴所得出。原始凭证的作用是让付款方可以了解到工资发放的具体情况，也是员工工资发放的依据。

原始凭证不仅是指企业与付款方签署的工资协议，也包括了工资发放人员确认的分配表等。原始凭证是企业发放工资所必备的文件，只有准确收发晰的原始凭证才能保证工资的准确性。

原始凭证应保存完整，并且应当在发放工资之前由企业主管部门签署批准，并有明确的备案时间，以便形成合法的发放依据。当发生工资核实时，原始凭证应是双方之间了解工资发放情况的重要凭据。

总之，工资发放时必要的原始凭证，既是用来证明工资数额，又是用来依据保障工资正常支付的重要文件，是发放工资时不可缺少的重要文件。

拓展知识：只有将发放的原始凭证按规定 完整地做好备案，才能把握和保障发薪工资给付的权利，避免发生无法收取工资的情况。此外，发放原始凭证也可以作为双方之间的合同文件，保证企业和员工双方在工资给付时的合法权益。