公司法定公积金的制度有什么

公司法定公积金是企业在根据国家法定的有关标准来制定的一种社会保险制度，其主要目的是为企业员工提供财力支持，以满足其在生活中的基本需求。

公司法定公积金制度主要分为企业账户和个人账户，其中企业账户的支付比例为企业承担，而个人账户则为个人承担。企业账户由企业负责，账户上存放的是企业每月按照国家规定的投入和员工投入的公积金，而个人账户则是企业按照国家的规定向每位员工投入的个人账户公积金。

公司法定公积金的主要作用有：

1、社会保障功能：公积金的缴存将被用于补充社会保险，为员工提供更充分和更全面的保障。

2、增加员工收入：公积金的缴存可以增加员工家庭的稳定收入，从而稳定员工的经济状况。

3、提高员工的活力：公积金的缴存可以帮助员工改善生活和提升职业水平，从而激发员工的活力。

4、增加企业的人力投资：公积金的缴存能够帮助企业充分利用人力资源，更好地实现资源的有效利用。

拓展：目前，国家对企业法定公积金制度的政策也在逐步完善，包括提高社会保险投入标准，加强社会保险的管理制度，以及增加企业在基本公积金领域的投入等。此外，政府还将不断地加强企业法定公积金的监管力度，及时更新政策法规，维护企业员工的切身利益。