劳保用品要怎么做会计分录？

劳保用品做会计分录时，首先要根据会计分录的一般准则，将劳保用品分为日常用品、工具和特殊用品三类，具体会计分录如下：

1、日常用品：

（1）采购时，应从原材料或在制品账户支出，如购买劳保用品，应从原材料账户支出，借：原材料账户（或在制品账户），贷：应付账款；

（2）发放给员工使用时，应从员工个人账户支出，借：员工个人账户，贷：原材料账户或在制品账户；

（3）员工报废时，应从相应的账户支出，借：员工个人账户，贷：库存现金账户；

2、工具：

（1）采购时，应从机械设备账户支出，如购买劳保用品，应从机械设备账户支出，借：机械设备账户，贷：应付账款；

（2）发放给员工使用时，应从员工个人账户支出，借：员工个人账户，贷：机械设备账户；

（3）员工报废时，应从相应的账户支出，借：员工个人账户，贷：库存现金账户；

3、特殊用品：

（1）采购时，应从原材料或在制品账户支出，如购买劳保用品，应从原材料账户支出，借：原材料账户（或在制品账户），贷：应付账款；

（2）发放给员工使用时，应从员工个人账户支出，借：员工个人账户，贷：原材料账户或在制品账户；

（3）员工报废时，应从相应的账户支出，借：员工个人账户，贷：库存现金账户；

上述会计分录只是做劳保用品的一般分类，在实际操作中还需要加以细化，例如不同类型的劳保用品有不同的会计处理方式。

拓展知识：

劳保用品是劳动保护工具，是用于劳动保护的用品，它们有助于改善劳动保护环境，保护劳动者的身体健康；因此，企业在投入劳保用品的同时，应严格按照会计准则进行分录。正确的会计分录有助于正确统计企业投入的保护费，也为企业节省经费。