行政事业单位福利费列支范围

2023-06-05 21:50 来源:网友分享
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行政事业单位福利费列支范围包括职工福利费用、社会保险费和住房公积金支出,同时要求确认支出用途及金额,完整的发票和凭证,以及财政管理制度和履行程序,以确保支出的合法性和合规性。

行政事业单位福利费列支范围

行政事业单位福利费列支范围包括但不限于职工福利费用(如:工资性支出、绩效奖励、津贴补助等)、社会保险费、住房公积金等三大类支出。

其中,职工福利费用支出有:

(1)工资性支出:包括工资、薪金、津贴、补贴、补助、奖励、餐补、出差补贴、带薪假期等;

(2)绩效奖励支出:包括月度奖、季度奖、技术奖、年度考核优秀奖等;

(3)津贴补助支出:包括住房补贴、通讯补贴、生育补贴、养老补贴、特殊补贴等。

社会保险费支出:包括养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等;

住房公积金支出:包括员工住房公积金、租赁住房支出等。

总之,行政事业单位福利费列支范围应该以精确的财务记录为准,以确保合规性。

拓展知识:行政事业单位福利费列支审核要求,有助于确保支出的合法性、合规性。首先,行政事业单位的支出必须做到明确支出用途,支出类别合乎规定,支出金额不超标。其次,对支出的发票、凭证及受益人等资料要全部完整,进行登记备查,如果支出与发票种类不符的,要提出费用改派申请。最后,行政事业单位的支出还要符合财政规定的管理制度和履行程序,确保前述支出的正确性。

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