临时工工资能否作为工会经费的计提基数?

临时工工资可以作为工会经费的计提基数。根据《中华人民共和国工会法》，工会得到的收入包括会费、基金、捐款、政府资助、事业性收入以及其他收入。因此，临时工工资可以作为工会收入之一，同时也可以作为计提工会经费基数的依据。

确定临时工作为工会计提基数的前提条件是，该工会应有足够的临时工人，并要求这些临时工人按照国家规定缴纳会费，以协助企业和社会能够充分落实会费收入，减少经费财务分配的缓慢性。此外，工会应该将临时工工资用于合理资金管理，规范会费支出，积极开展社会公益活动，有效实施工会政策，为其他收入的计提基数提供可靠的保障。

另外，工会应该和企业及它的员工保持良好的合作关系，通过充分落实职工权利和利益，提高员工积极性，从而增加企业收益，获得更多会费，有利于企业和工会携手建设和谐发展的企业氛围。

因此，临时工工资可以作为工会经费的计提基数，但前提是工会要持续改进制度，提升管理水平，增强社会合作，确保资金的有效使用，让会费和其他收入计提基数的增加成为可能。

拓展知识：除了临时工的工资可以作为工会经费的计提基数，企业也可以从政府获得包括补助、贷款等财政支持，提高工会的运营效率，为工会的发展和建设提供有力支持。