什么是营运能力?

营运能力(Operational Ability)是指个人在工作中所表现出的责任感、做事态度、作业能力和专业能力等行为。

营运能力是一种职业能力，强调个体在应对某个特定行为性任务或角色上的技能，而不只是学习和知识技能，能力的发展源于对行为、过程以及对应任务或角色的理解和把握。

营运能力包括了：责任心、工作态度、行动能力、结果责任感、文字能力、决策能力、协调能力、数学能力以及企业文化的理解等。

责任心是一种社会习惯，一个有责任心的人做事时，承担事情发生的结果，而不是担心失败，而是设法解决问题，改变局势，解决难题。

工作态度表明了一个人对工作的态度，主要有：勤奋态度、主动态度和有创造性态度。勤奋的态度是营运能力的重要组成部分，勤奋的工作能够节约时间，提高工作效率，有效地完成任务。

行动能力是指能够设定有效的行动目标，结合情况、对环境进行有效把控，有效控制变量，综合多种可行方案，运用分析比较等方法，选择有效方案实施，以达到经济、有效、可持续管理的要求。

结果责任感是一种深刻责任感，指的是一个人做某件事情后，不仅要履行自己的职责，而且还带着对结果的责任感。

文字能力就是一个人的写作能力，能够以规范的文字表达自己的思想，同时也是文字加工方面的能力，能够把文字处理成文件，展示出一个专业的形象。

决策能力是指一个人能够在自身的能力范围内作出有效决策的能力，在做出决策时，要拥有觉察力，做出对自己有利的决策，在实际操作中要明确目标，形成有效策略，正确地识别和解决问题。

协调能力是一种社会技能，指的是一个人能够熟练地与不同的团体成员合作，有效地进行协调和沟通，以协助团队完成任务。

数学能力是指一个人在使用数学原理解决实际问题和推理分析问题时，有抽象思维的能力，运用数学的知识，从而形成假设和结论等问题解答能力。

企业文化理解是指一个人能够通过体验和接受企业文化，理解企业精神和企业价值，并能够将企业文化发扬光大，以此推动企业的发展。

拓展知识：营运能力的培养可以从很多方面进行，如学习及实践，利用视频会议、网络研讨会、培训课程等来提升营运能力，以及积极参加社会活动，拓宽视野，多多实践比较，使决策能力得到提升。