小规模企业给员工缴纳五险一金有什么好处

2022-12-11 09:39 来源:网友分享
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小规模企业给员工缴纳五险一金有什么好处?根据个人所得税法的规定,作为给员工缴纳的社保费用是对员工的一种保障,作为企业有义务要帮助员工缴纳社保和公积金的,那么作为员工五险一金的缴纳有什么好处,小编老师倒是建议你们可以来阅读下述文章,对你们学习有所启发的.

小规模企业给员工缴纳五险一金有什么好处

公司给交五险一金有以下好处:

1.劳动者个人缴得越多,单位投的也就越多;

2.缴纳工伤保险后,就可以在工作遇到事故时,得到相应的补偿;

3.缴纳住房公积金,相当于劳动者所在单位与劳动者个人存入一份免税收入;

4.社会保险的缴费年限,实际上就是最有利的企业工龄证明;

5.不用过于担心货币贬值等问题.

小规模企业给员工缴纳五险一金有什么好处

公司交五险一金个人承担多少?

公司交五险一金个人承担如下:

1.医疗保险单位缴6%个人缴2%;

2.养老保险单位缴19%个人缴8%;

3.失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%;

4.工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;

公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%,最高不高于12%.法律快车提示,缴费比例各地不同,具体比例要向当地的劳动部门去咨询.

小规模企业给员工缴纳五险一金有什么好处?通过上文小编老师汇总的相关会计知识学习,不管是小规模纳税人企业还是一般纳税人企业,都是需要帮助员工代扣代缴五险一金的,这是法律要求企业必须应尽的义务.其他相关的会计知识将会在下述文章中进行讲解的,欢迎你们来这里学习.

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