残保金到底怎么算

2022-04-22 07:30 来源：网友分享

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残保金到底怎么算?根据现行的残疾人保障法的规定,企业聘用残疾人就业的应该是可以按照一定比例来计算残疾人就业保障金的,按照小编老师的经验,残疾人就业保障金的计算应该和上年度单位在职职工人数有关的,具体的计算公式欢迎你们来参考下文,对你们学习肯定有所启发的.

残保金到底怎么算

残保金的计算:保障金年缴纳额等于(上年用人单位在职职工人数乘以1.7%减去上年用人单位实际安排残疾人就业人数)乘以上年用人单位在职职工年平均工资.

《中华人民共和国残疾人保障法》第四十六条、国家保障残疾人享有各项社会保障的权利.政府和社会采取措施,完善对残疾人的社会保障,保障和改善残疾人的生活.

残保金到底怎么算

残保金会计处理怎么做?

残保金一共有两种会计处理办法:

第一种:如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:

借:管理费用--残保金

贷:银行存款(或库存现金)

第二种:如果提取的话:

(1)提取时:

借:管理费用--残保金

贷:其他应付款--残保金

(2)上交时:

借:其他应付款--残保金

贷:银行存款(或库存现金)

残保金到底怎么算?通过上文小编老师罗列的关于残疾人就业保障金的计算公式,相信学员们应该知道如何来计算残保金的.其次就是企业收到的残保金在税务处理上则是可以通过管理费用的残保金明细科目来记录的,在这里还有很多相关的资料是可以学习的,欢迎你们来本网站上学习.

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