布展费用计入什么科目

布展费用计入什么科目

借:管理费用

贷:银行存款或现金

会展费一般会计入管理费用的哪个二级科目

会展费一般与产品销售有关,应属于"销售费用".

《企业会计准则--应用指南》附录会计科目说明:

"销售费用""科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用.

本科目可按费用项目进行明细核算.

会计凭证,不是问题的问题

对于会计核算的基础工作,如凭证摘要、会计科目、会计凭证后附单据、会计档案等基础的核算工作.我们总认为这些都是小问题,或者压根不把这些问题看作是问题.而实务中不管是上市公司还是非上市公司,不管我们是采用手工或电算化还是采用erp系统,这些最基础的问题,因为我们不足够重视这些问题,导致这些小问题成为财务核算的大问题.正所谓"基础不牢地动山摇",会计核算的基础工作不做扎实,后续的高阶财务问题都将成为问题.以下案例虽然都是以可以检索到的上市公司的案例,很显然并不是只有上市公司才存在这些问题,也不是说只有上市公司出现这些问题才会被查.而是从这些真实的案例中,窥探会计基础工作在实务中普遍存在的问题,以寻求规范企业会计基础核算,为企业财务分析、税务管理、财务管理提供基础的数据支撑.

一:凭证摘要在会计凭证填制中,我们认为会计科目用对了,金额没错.其他的事情事情就无所谓了.至于凭证摘要不太关心,甚至认为可以忽略不计.首先凭证设置这个摘要肯定是有用的,只是实务中你可能没有用好.但要把凭证摘要写好也不是一个简单的事情.我们需要从两个方向去把握.一是摘要写得太简单.比如业务人员报销差旅费, 摘要直接写"差旅费".比如日常报销费用,直接写"报销".这么写都过于简单.写了和没写是一样的.基本的要素,时间,人物都没有涵盖进去.无法为日后查账,更不利于分析取数.二是写的太细,写的太细那就不叫摘要了,那就详细记录.有的人可能认为会计摘要有什么技术含量的东西,还需要单独拿出来说吗?个人认为,很多人认为简单的事情,实际上如果我们不去认真、规范的去做.这个问题还真成了问题.不要说中小企业存在这个问题,就连很多上市公司都存在这个问题.比如:国民技术关于规范财务会计基础工作专项活动的整改总结报告, 2010 年 10 月 15 日[问题 部分记账凭证编制不够规范,记账凭证摘要内容不完整、凭证附件数有未填写、报销单核准金额未填大写金额等现象.[整改 强制要求财务人员在编制凭证时按规定做到摘要内容完整、凭证附件数必须填写、核准金额要填大写金额.整改后,会计核算的基础工作更加规范和扎实.关于上市公司会计整改报告中,其中提到会计凭证摘要不规范的,这里只例举一家作为说明,实际上这个"摘要不规范"问题,在上市公司很多家企业都有.有人说了,我中小企业证监会也不会查我的会计摘要,税务也管不到我摘要的问题.有什么可规范的必要呢? 其实很多会计都有这个想法,认为这些是针对上市公司的规范,小企业才没人管呢.可是如果真的做好了摘要,真的用心去规范摘要,你会发现对于你后续的账务查询,日后的财务管理是非常有效的.对于采用erp系统的企业,摘要也需要根据业务字段,在凭证模板设置的时候,抓取相关字段,以便系统生成分录时,形成完整的摘要.否则如果对erp系统摘要字段不加以设置的话,出来的全是AR**/AP**/CKD**/RKD**,这些单据号的摘要也是存在问题的.以下本人以个人实务中摘取制定的"摘要规范规则"供大家参考.

二: 会计科目 相比较会计凭证摘要,我们对于会计科目还是比较重视的.但是具体到会计科目明细设置,很多企业就存在问题.实务中常见会计科目使用错误,主要体现在:其一以发票为准的会计科目设置:实务中会计做账很多是根据发票或单据的类型来做账,最经常看到的是见到餐饮费发票就计入业务招待费.会计做账时应该按业务的性质来确定成本费用的归集科目,而不是根据单据的种类来确定会计科目.如餐饮票根据业务性质可以入业务招待费,可以计入"职工福利费",可以计入"差旅费"可以计入"会议费",可以计入"职工教育经费".其二以部门为准的会计科目设置,实务中很多会计做账,以部门作为科目设置的准则.比如招待费,研发人员报销招待费计入研发支出-业务招待费,生产人员报销招待费计入制造费用-业务招待费.还比如生产人员为办公室代买的办公用品,会计人员见报销人员是生产人员就直接计入制造费用-办公费.以下主要用上市公司的案例,从"费用抓瞎入其他","未按照业务实质计入相关科目","未合理分摊使用会计科目"三个方面来说明普遍性的会计科目错误使用问题.

1:费用抓瞎入其他 实务中很少企业专门设置了会计科目规范使用手册.很多企业没有规范的科目设置规则,导致会计人员对于抓不准的科目,一律采用"抓瞎"的办法,统一入"其他".比如"兆驰股份:关于全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的整改报告(2010 年 10 月 30 日)[问题] 公司会计科目设置不合理,费用类科目中明细科目"其他"中项目过多.[整改] 公司已经增设明细子科目细化核算,并在《会计系统控制制度》中已作出相关规定."此公司是我们实务中普遍存在的问题,很多会计对于把我不准的项目,直接计入其他.一是可能确实不知道入哪个科目,二是其他项目过多,日后面对税务检查,存在一定风险.2:未按照业务实质计入相关科目 会计记账强调"实质重于形式",也就是我们记账必须根据业务的实质来记账.什么是会计的业务实质呢?否则会出现将财务部的所有费用都计入财务费用的问题,或者见到餐饮费发票就计入业务招待费.实务中未按照业务实质记账的问题还是比较普遍,比如"金健米业关于监管部门现场检查中发现的有关问题的整改报告(2009 年 09 月 29 日)[问题] 会计科目设置或使用不当:( 1)将银行融资发生的业务招待费记入"管理费用-融资费用"科目,未记入"管理费用-业务招待费"科目.( 2)公司总部 2008 年 12 月将 2 楼展厅布展费记入"管理费用-其他",未记入"销售费用".( 3)将车间固定资产维修费记入"制造费用",未按新准则要求记入"管理费用".如常德精米厂、常德面制品分公司.( 4)对临时工工资未纳入"应付职工薪酬"科目核算,如常德精米厂、常德面制品分公司等.( 5)公司总部将应付给客户的资金以业务员的名义设立明细科目核算,不便于债权债务的管理.[整改] ( 1)将银行融资发生的业务招待费记入"管理费用-业务招待费"科目.( 2)将公司展厅布展费用记入"销售费用".( 3)将固定资产维修费记入"管理费用".( 4)将临时工工资记入"应付职工薪酬"科目核算.( 5)将应付客户的资金以业务员的名义设立明细科目核算时,将客户的名称作为附注列明,便于跟踪债权债务的经办人,从而达到管理到位的目的."将银行融资发生的业务招待费记入"管理费用-业务招待费"科目;将 2 楼展厅布展费记入"销售费用".都是回归到业务实质的要求.将固定资产维修费记入"管理费用"一是新会计准则的要求,二是也是强调业务实质的要求.

3:未合理分摊使用会计科目"中科电气:关于收到湖南证监局责令改正决定书的公告(2010 年 08 月 18 日)[问题] 会计科目使用不正确.公司支付民工工资未通过"应付职工薪酬"科目核算;[整改] 1、公司员工的"四险一金"未按员工所属部门计入不同项目,而均通过"管理费用"计提,主要是相关会计人员对企业会计准则的相关条款理解偏差造成.2、支付民工工资未通过"应付职工薪酬"科目核算,主要是因为民工工资支付额小且多为维修发生,所以直接计入了相关费用. 3、公司行政办公发生的水电费未计入"管理费用"而全部计入了"生产成本",主要是行政办公用水用电未单独装表计量且发生额小,所以会计人员未将其在"生产成本"和"管理费用"之间分摊."此类问题主要是相关会计处理没有合理分摊.导致公司员工的"四险一金"未按员工所属部门计入不同项目,而均通过"管理费用"计提;公司行政办公发生的水电费未计入"管理费用"而全部计入了"生产成本".实务中这种分摊问题,需要会计对于业务和会计有一个准确的理解,同时分摊的标准也需要符合相关要求,如果认为反正都是计入损益科目,全部计入某一个科目都是错误的.4:按照自己理解使用会计科目"包钢股份:关于内蒙古证监局现场检查的整改报告(2010 年 07 月 31 日)[问题] 2009 年度将处置固定资产损失 43.6 万元应列入"营业外支出",但却以负数列入了"营业外收入"中.[整改] 公司将严格执行企业会计准则和公司会计核算制度,加强培训,增强对复核环节的控制."这种根据自己的理解来处理的思路,也存在不少.认为营业外支出以营业外收入负数都是一个性质,这种处理思路需要及时纠正.

布展费用计入什么科目的问题会计学堂小编就讲完了,对于会计核算的基础工作,如凭证摘要、会计科目、会计凭证后附单据、会计档案等基础的核算工作.我们总认为这些都是小问题,或者压根不把这些问题看作是问题.但实务中确实很重要的,所以小编在上文也给大家详细说明了下.