公司代缴个人补缴社保分录

2019-11-29 13:11 来源:网友分享
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一般情况下,公司会为正式入职的员工缴纳社保,公司承担一部分,个人承担一部分.通常都是采取公司代扣代缴的方式来进行缴纳.那么在会计上,公司代缴个人补缴社保的分录应该怎么做呢?下面的文章中会计学堂的老师示范了具体的分录过程以及相关的个税代缴的问题.

公司代缴个人补缴社保分录

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分) 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时:

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 库存现金 (实发数)

公司代缴个人补缴社保分录

公司代缴个人所得税分录

具体会计分录如下:

一、工资计提时:

借:管理费用/销售费用/开发成本(等)

贷:应付职工薪酬

二、发放时,代扣代缴个人所得税:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)

库存现金/银行存款(此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了)

三、缴纳个人所得税时:

借:应交税费-应交个人所得税(代扣工资个人所得税)

贷:银行存款

代扣代缴是指按照税法规定,负有扣缴税款义务的单位和个人,负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式.即由支付人在向纳税人支付款项时,从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳.其目的是对零星分散、不易控制的税源实行源泉控制.

现在法定扣缴的只有个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付单位或个人为扣缴义务人.一般理解是指单位发放的工资薪金所得.其他的都是根据税务部门的实际需要,对零星、难于控管的税源进行委托代扣代缴,如农村个体税收、集贸市场、私房出租等.委托代扣代缴一般事先经过税务部门确认,并签订代征协议后才能实施代征.

公司付给的私人劳务费不在代扣范围中,因为还涉及到征收营业税问题,所以应由个人凭个人身份证、公司支付证明(加盖公章)到税务局申请开具劳务发票并缴纳税款(8%左右),公司凭对方的发票支付并在税前列支.没有发票不能税前列支.

针对公司代缴个人补缴社保分录的做法,上述文章中会计学堂的老师进行了示范,并对相关的个税代缴的问题进行了解答.代扣代缴是公司为员工缴纳个税社保的一种方式.相应的会计处理大家要自行掌握.本文的解答就到此结束了.

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