以前年度多计提的税费怎么减

2019-11-17 13:12 来源:网友分享
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工资是会计每个月需要核算发放的事情,工资是要缴纳所得税的,那么以前年度多计提的税费怎么减?多计提了工资该如何处理呢?下面会计学堂小编为大家简单介绍上年度多计提工资无所得税如何处理?小编得出的结论是工资是代扣代缴的,不需要计提,具体的请看下文!

以前年度多计提的应缴税金处理:

通过以前年度损益调整,分录为:

1、调增应纳所得税借:以前年度损益调整贷:应交税费-所得税.

2、月末结转借:利润分配--未分配利润贷:以前年度损益调整.

3、缴纳所得税借:应缴税费--所得税贷:银行存款--XX银行 .

计提(Accrual)就是计算和提取.按规定的比率与规定的基数相乘计算提取,列入某科目是指在一个规定的基数上(如支付的合法员工薪酬),乘以规定的比率(如应付福利费全国规定的都是工资的14%),按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费分过程,计入应付福利费科目就是对后一句话的解释.

税金指政府依照法律规定,对个人或组织无偿征收实物或货币的总称.纳税人按规定缴纳的消费税、营业税、城乡维护建设税、资源税、土地增值税等都统称为税金.

以前年度多计提的税费怎么减

上年度多计提工资无所得税如何处理?

过个人所得税一般不需作计提,应作代扣代缴,分录为:

借:应付员工薪酬.

贷:应缴税金-代扣代缴个人所得税.

工资计提多了怎么办?

就差额部分作计提的冲减分录就可以了,比如:

原来计提工资的分录为:

借:管理费用--工资 100借:经营费用--工资50

贷:应付工资150

借:管理费用--工资 -6 (假设)(借方红字)

借:经营费用--工资 -4(假设)(借方红字)

贷:应付工资 -10(假设)(贷方红字)

这样,费用就减少了,利润自然会增加.

是冲减成本还是冲减费用,要看原来计提工资时的分录,按原路冲回差额就可以了.

上文小编介绍了以前年度多计提的税费怎么减?上年度多计提工资无所得税如何处理?这个内容是需要多计提的就冲减,至于所得税,工资是代扣代缴的,更多相关资讯,敬请关注会计学堂的更新!

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