付人事招聘费会计分录怎么写?

2019-09-10 14:28 来源:网友分享
5131
大家对于人力资源管理这个专业一定都不陌生,我们常常看到的人事行政主要日常负责的工作,其中之一就是招聘.那么在在会计处理中,我们该怎么做呢?本篇文章,会计学堂的小编将为大家详细的介绍:付人事招聘费会计分录怎么写?

付人事招聘费会计分录怎么写?

答:招聘费用可以记入管理费用---招聘费科目里去,人事部门属于管理部门,而招聘费用又属于人事部门使用的费用;所以应当记入管理费用科目里的.

会计分录如下:

借:管理费用---招聘费

贷:银行存款/现金

付人事招聘费会计分录怎么写?

对于一个新公司,内账会计需要做什么?

答:1.根据汇总原始凭证编制记账凭证要求,尤其新公司作为会计对帐有内帐会计需要先拿到原始凭证,做记账凭证可以不进行编号,一情况下,可以在10天编一次.到月底再转车成本,费用.

2、通常内帐没有规定要求,可以按照正规的外账要求做帐,也可以做流水账.也就是说,只要把收入、支出登记清楚流行了.

3、会计对内帐的月末报表,可以按照你新公司的负责人的要求编制.

4、然后根据记账凭证汇总表将总账进行登记,再拿总账的明细账,现金账,银行账进行核对,在每月任何问题的情况下,才可以做报表.

5、所以一般做帐流程,可以参考作为会计的外账流程要求注意如下几点要求:(1)根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核,审核无误后,编制记账凭证. (2)根据记账凭证登记各种明细分类账.

(3)月末作计提、摊销、结转记账凭证,对所有记账凭证进行汇总,编制记账凭证汇总表,根据记账凭证汇总表登记总帐.

(4)结账、对帐.做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符.

(5)编制会计报表,做到数据条理清楚.

看完了上述文章中会计学堂小编的介绍,相信大家已经对招聘管理支出的费用有了自己的认知和理解,我们会计学堂的官网上还有很多经验丰富的老师可以和大家一起交流讨论,如果你也遇到了这类不能解决的财务问题,欢迎来官网和我们的答疑老师沟通哦.

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 标杆管理应用指引如何实操
    标杆管理应用指引如何实操?对于很多企业财务管理者来说,标杆管理其实是一种非常常见的且使用广泛的工具,因为通过标杆管理可以帮助管理者提高业绩、优化管理等作用;那么作为标杆管理的实操可以通过多个方面来处理的,比如说目标明确、寻找标杆、分析与标杆之间的差距等等,相关的介绍资料小编老师倒是建议你们可以来阅读下述文章,说不定对你们理解和学习有所启发的。
    2025-09-24 11
  • ESG 数据跨部门采集怎么打通壁垒
    ESG 数据跨部门采集怎么打通壁垒?根据小编老师的理解,所谓的ESG理念其实是一个贯彻了环境、社会和公司治理之间的一种价值理念的;那么在ESG理念之下,公司各个部门之间的数据打通壁垒就需要通过多个方面进行改革的,小编老师在下述文章中将会通过高层统筹、流程再造、第三方写作等方面进行介绍,有兴趣的学员们不妨来阅读下述文字,希望对你们理解有所启发的。
    2025-09-30 5
  • 新保险合同准则下保费怎么拆分核算
    新保险合同准则下保费怎么拆分核算?很多学员都有向会计老师咨询,在保险业务中关于保费拆分应该是怎么处理的,其实根据小编老师的理解,针对保险公司中保费费用的拆分一般不会直接进行拆分的,往往都是需要根据保费的实际情况来考虑的,其中的因素有合同约定、保险类型以及购买时间等等。小编老师将会在下述文字中针对人身保险和财产保险的保费拆分进行介绍,希望对你们有用。
    2025-09-30 6
相关问题
圈子
  • 会计交流群
  • 会计考证交流群
  • 会计问题解答群
会计学堂