企业支付给退休人员的工资补助怎样核算

2019-07-23 12:57 来源:网友分享
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每个企业在生产经营的过程中都需要有员工,员工退休之后,企业需要给员工工资补助,很多人认为企业支付给退休人员的工资补助,及时的在会计方面进行核算,也有的认为,企业支付给退休人员的工资补助是可以在所得税前扣除的。那么企业支付给退休人员的工资补助怎样核算呢?

企业支付给退休人员的工资补助怎样核算

答:支付离退休人员的工资,不属于应付工资的核算范畴,也不需要预提或分配,所以,支付时直接计入管理费用科目。

借:应付职工薪酬——工资  

贷:银行存款        

应交税费——个税  

企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

企业支付给退休人员的工资补助怎样核算

企业给离退休人员每月发放固定金额的补贴能否在企业所得税税前扣除?

根据《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》(税总办函〔2014〕652号)规定:“一、离退休人员的工资、福利等与取得收入不直接相关的支出的税前扣除问题

按照《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称《企业所得税法》)第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定,与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出,不得在企业所得税前扣除。”

因此,若所述固定补贴属于职工福利费,与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出,不得在企业所得税前扣除。 

本文详细介绍了企业支付给退休人员的工资补助怎样核算,也介绍了企业给力退休人员每月发放固定金额的补贴能否在企业所得税前扣除。作为企业的一名会计人员,一定要搞清楚,企业支付给退休人员的工资补助,是需要进入应付职工薪酬的。如果你不是太明白,那么咨询一下会计学堂在线老师吧。

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