企业发给给员工的慰问金如何入账处理？

企业发给给员工的慰问金如何入账处理？

答：根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企［2009］242号）规定，离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利，财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明，发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。

因此，对于企业发给给退休员工的慰问金：

用应付职工薪酬-职工福利科目归集，因不能所得税前扣除，分摊（或计提）时转入营业外支出。

至于是在职的员工，则是这样入账：

借：应付福利费

贷：现金

如果没有计提，根据现在的税法也不让提了，就直接计入管理费用。

借：管理费用

贷：现金

企业发给给员工的慰问金，上述小编给您整理的入账，您现在了解了没有？如果您还有不同的意见，也可以与会计学堂的老师一起交流。