出差去培训发生的住宿费计入差旅费还是培训费用

出差去培训发生的住宿费计入差旅费还是培训费用

属于培训费,可以计入职工教育经费处理.会议费(会务费)就是去外地参加会议,交通住宿费可以计入差旅费科目(算出差).

培训经费是培训进行的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等费用的保证.制订计划阶段主要需要解决的是培训经费预算及来源问题.

差旅费的报销范围和原则是什么?

范围;

1、差旅费核算的内容:用于出差旅途中的 费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费、住宿费、伙食补助费及其他方面的支出.

2、一般情况下,单位补助出差伙食费就不再报销外地餐费了,或者报销餐费就不再补助出差伙食费.

3、至于外地餐券不能计入差旅费中,税法上并没有相关的文件规定.

差旅费开支范围包括:城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费等.差旅费的证明材料包括:出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等.差旅费中列支补助按人均100元1天标准以内.

原则;

1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,?差旅费超预算不得开支.

2、员工出差必须事前提出书面申请,填制出差申请单,经其直属上级批准.凡未得事先批准的,一律不予报销.

3、员工出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算;

4、出差标准:员工出差乘坐交通工具、住宿、补助基本标准见集团差旅费报销管理制度(管字007).

出差去培训发生的住宿费计入差旅费还是培训费用?如果是因为培训产生的住宿费,不能计入差旅费中,应该作为培训费来入账.在会计上,可以计入职工教育经费的科目中.另外,文章中会计学堂还整理了差旅费的相关知识,以供参考.