残疾人就业保障金缴费申报表怎么填写

残疾人就业保障金缴费申报表怎么填写

答:1、标记"*"为必填项目.

2、第2、3栏系统自动产生,不需填报.备注:在2017年7月申报时,当月(季)申报或补申报的费款所属期起至日系统都将显示2017年6月1日至2017年6月30日,是系统设置原因,可以忽略.

3、第4栏"在职职工工资总额":按本单位上年在职职工工资总额换算成按月或按季金额填报.企业单位申报的职工月平均工资不得低于我市养老保险单位最低缴费比例(45%).

4、第5栏"在职职工人数"按照上年度用人单位在职职工人数填报.

5、"应安排残疾人就业比例" 1.5%,系统自动生成.

6、第7栏"实际安排残疾人就业人数"依据上年用人单位实际安排的残疾人就业人数填报.

7、第11栏"本期减免费额"按减免残保金的金额填报.

8、工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,应填报在职职工工资总额和在职职工人数,申报系统自动设别后免征.

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金.在申报时,应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息,并保证信息的真实性和完整性.

残疾人就业保障金如何缴纳和申报?

答:一、残疾人就业情况审核

已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核.未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业.

二、申报缴纳地点

用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管地方税务机关申报缴纳保障金.

三、申报缴费期限

保障金的申报缴费期限为11月1日至12月15日 .

四、申报缴纳方式

用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责.依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行"零申报".

保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致.

五、申报需提交的资料

选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》;未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》

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