工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为( ).
A:职务分析
B:职位分析
C:职务描述
D:岗位描述

答案解析:
B:职位分析
以上这道选择题主要考察的是以上给出的4个选项当中,工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为哪一个选项所示内容,作为一名企业单位的管理者,一定要非常的清楚,工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为职位分析.
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A:职务分析
B:职位分析
C:职务描述
D:岗位描述

答案解析:
B:职位分析
以上这道选择题主要考察的是以上给出的4个选项当中,工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为哪一个选项所示内容,作为一名企业单位的管理者,一定要非常的清楚,工作分析是企业人力资源管理的一项核心基础职能,工作分析又称为职位分析.

【正确答案】 ABC 【答案解析】 企业价值评估的目的包括:价值评估可以用于投资分析;可以用于战略分析;可以用于以价值为基础的管理。选项ABC是答案。 【该题针对“企业价值评估的目的”知识点进行考核】 答
您好,你的帐套发一下 答
你好,学员,一个属于核算岗位,另一个属于管理会计岗位。个人建议,选财务管理岗。 答
您好,劳动合同是与哪个公司签订的呢? 答
您好,企业人力资源管理师四级不是中级职称级别,而是属于职业技能等级鉴定考试 答


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