用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( ).
A:成就测评
B:智力测
C:评
D:人格测
E:评
答案解析:
D:人格测
以上这道选择题主要考察的是用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于哪一个选项所示内容,作为一名企业单位的管理会计,要非常清楚,用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于人格测.
用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于( ).
A:成就测评
B:智力测
C:评
D:人格测
E:评
答案解析:
D:人格测
以上这道选择题主要考察的是用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于哪一个选项所示内容,作为一名企业单位的管理会计,要非常清楚,用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于人格测.
你好,同学。这些属于技术服务类。 按服务进行处理的。 目前对于之方面专有的优惠政策还没有。 答
可以的,建议您提前学习一下学堂熊超老师讲解的优化企业两套账的课件,能对您更有帮助的。 答
这个吃饭只能计入管理费用--业务招待费 答
同学你好 你们教练属于劳务吗 答
计入管理费用-职工福利费比较恰当。 答
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