下列支付工具中,单位和个人均可使用的有( ).

（1）选项A:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况；（2）选项B,C,D:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

打卡每一天，加油！二十六日。

@郭健 郭老师，这道题第3问，达到可行权条件后，无人行权而回购时，怎么用的是回购时期权公允9呢？ 不是之前确认了多少结转多少吗？权益结算的股份支付一直按授予日的公允6做的，行权和回购也应按6来结转 资本公积—其它资本公积， 怎么这道题就是用的9呀？

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以权益结算的股份支付换取职工或其他方提供服务的，应按照确定的金额，记入“管理费用”科目，同时增加资本公积（其他资本公积）。选项A错误，选项B正确。
在职工或其他方行权日，应按实际行权的权益数量计算确定的金额，借记 “资本公积－－其他资本公积”科目、按计入实收资本或股本的金额，贷记“实收资本”或“股本”科目，并将其差额记入“资本公积－－资本溢价”或“资本公积－－股本溢价”科目。