以下纠纷不能提请仲裁的有().
A:租赁合同纠纷
B:继承纠纷
C:监护权归属纠纷
D:离婚纠纷

答案解析:
B:继承纠纷||C:监护权归属纠纷||D:离婚纠纷
以上这道选择题主要考察的是纠纷不能提请仲裁的有哪些,作为一名企业单位的管理会计,一定要非常的清楚,以上给出的4种纠纷当中,只有租赁合同纠纷是属于经济纠纷,可以提请仲裁,其余的三个选项都不属于经济纠纷,所以bcd不能提请仲裁.
以下纠纷不能提请仲裁的有().
A:租赁合同纠纷
B:继承纠纷
C:监护权归属纠纷
D:离婚纠纷

答案解析:
B:继承纠纷||C:监护权归属纠纷||D:离婚纠纷
以上这道选择题主要考察的是纠纷不能提请仲裁的有哪些,作为一名企业单位的管理会计,一定要非常的清楚,以上给出的4种纠纷当中,只有租赁合同纠纷是属于经济纠纷,可以提请仲裁,其余的三个选项都不属于经济纠纷,所以bcd不能提请仲裁.

你好, 如果合同中没有仲裁条款,但双方在有纠纷时决定再签订仲裁协议,那么可以根据这份后来签订的仲裁协议申请仲裁。这种仲裁协议应当是明确且唯一的,以确保其有效性。 然而,需要注意的是,不同种类的合同在仲裁方面的规定可能有所不同。例如,劳动合同是一个特例。根据《劳动争议调解仲裁法》,即使劳动合同中没有仲裁条款,用人单位与劳动者之间的劳动争议也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 因此,虽然一般情况下合同没有仲裁条款时可以通过后来签订仲裁协议来申请仲裁,但具体还需要根据合同的类型和相关的法律规定来确定。如有需要,建议咨询专业的法律人士以获取更准确的建议。 答
你好,劳动纠纷必须先仲裁 答
你好!其实这个应该这样说,这几个不是仲裁法的范围,比如劳动合同仲裁是由劳动法调整。 答
1,可以,有仲裁协议 但如果说签订仲裁协议之后对仲裁协议的效力有异议的,那么这个时候就不仲裁,直接去法院起诉。 2,对仲裁协议效力一方有意义的,那么这个时候直接由法院起诉。 3,法院的话可以正常受理。 答
同学你好 仲裁协议既能在纠纷发生前订立,也能在纠纷发生后订——对 的;但22年初级经济法的考试取消了仲裁的内容; 答


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