按照公示催告程序解决的宣告票据和有关事项无效的案件适用民事诉讼法.( )

（1）选项A:用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况；（2）选项B,C,D:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的订立》进行学习。

打卡每一天，加油！二十六日。

@郭健 郭老师，这道题第3问，达到可行权条件后，无人行权而回购时，怎么用的是回购时期权公允9呢？ 不是之前确认了多少结转多少吗？权益结算的股份支付一直按授予日的公允6做的，行权和回购也应按6来结转 资本公积—其它资本公积， 怎么这道题就是用的9呀？

学习如攀峰，步步为营登绝顶。坚持不懈的你，终将拥抱知识的辉煌！

以权益结算的股份支付换取职工或其他方提供服务的，应按照确定的金额，记入“管理费用”科目，同时增加资本公积（其他资本公积）。选项A错误，选项B正确。
在职工或其他方行权日，应按实际行权的权益数量计算确定的金额，借记 “资本公积－－其他资本公积”科目、按计入实收资本或股本的金额，贷记“实收资本”或“股本”科目，并将其差额记入“资本公积－－资本溢价”或“资本公积－－股本溢价”科目。