员工自己承担的社保怎么做账?

员工自己承担的社保怎么做账?

个人部分

分配工资

借:成本费用等科目

贷;应付职工薪酬

发放工资

借:应付职工薪酬

贷:现金

其他应付款-个人社保

上交

借:其他应付款-个人社保

贷:银行存款

案例:公司当月计提工资当月发放,员工自己应该负担的社保应该怎么做账?

问:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?

当月计提时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

当月发放时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

付社保:

借:管理费用-企业负担社保

其他应收款-个人负担社保

贷:银行存款

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款-个人负担社保

这样做完怎么应付职工薪酬有借方余额了?( 员工欠公司代垫的500块社保还没有收回来)

答:比方该员工工资5000,个人本月应付社保500,企业本月承担社保600,是不是这样做?应按如下分录做:

当月计提时:

借:管理费用-工资

贷:应付职工薪酬

当月发放时:

借:应付职工薪酬

贷:其他应收款--个人负担社保

银行存款

付社保:

借:管理费用-企业负担社保

其他应收款-个人负担社保

贷:银行存款

员工自己承担的社保怎么做账?本文内容到此就全部结束了,你是否明白了一些呢?若想了解更多可以进入官网咨询哦!