问:企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,作为工资薪金或福利费在税前扣除。企业在税前扣除时相关的证明资料有哪些?
回复:一般需要劳务合同或者劳务派遣协议,劳务派遣的需要劳务公司开具发票。临时工,实习生建议签正常的劳动合同。
问:企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,作为工资薪金或福利费在税前扣除。企业在税前扣除时相关的证明资料有哪些?
回复:一般需要劳务合同或者劳务派遣协议,劳务派遣的需要劳务公司开具发票。临时工,实习生建议签正常的劳动合同。

您好,如果不能抵扣,这个是不能税前扣除的 答
计提不可以扣除,实际发生时可以扣 答
正确,小微企业可以在税前抵扣招待费,但是需要提供足够的有效凭证或资料来证明招待费的真实性。 答
您好,感谢您的提问,很高兴能够为您解答。 根据现行政策及实务操作,发票税率栏显示“*号”的情形主要有以下三种: 单颗星 适用场景:电信企业提供基础电信服务(税率9%)和增值电信服务(税率6%)时,由于同一张发票涉及不同税率,国家税务总局特许在税率栏显示“*”,不进行价税分离 示例:电信公司开具的电子发票,税率栏显示“*”,税额栏按实际税率计算。 三颗星 差额征税业务:如劳务派遣、人力资源外包服务等适用差额征税的行业,税率栏显示“***”,税额栏显示实际计算后的税额 减按征收情形:例如个人出租住房按5%征收率减按1.5%纳税时,税率栏显示“***”,税额栏按1.5%计算 免税业务 特殊免税政策:如纳税人销售免税农产品、提供免税服务等,税率栏可能显示“免税”或“***”,具体以开票系统规则为准 收到“*号税率”发票能否税前扣除? 合规发票可扣除 若发票符合税收政策规定(如电信服务、差额征税、免税业务等),且业务真实、凭证完整(如合同、付款记录等),即使税率栏显示“*号”,仍可作为企业所得税税前扣除凭证 不合规发票不可扣除 若发票存在以下问题,即使税率栏为“*号”,也不得扣除: 虚开发票、伪造发票; 发票信息不完整(如无纳税人识别号、商品名称模糊); 希望我的解答对您有帮助,欢迎在评价里点亮小星星哦,您的反馈能让我做得更好~ 后续有疑问随时找我哦! 答
你好。开票税率是*可能是差额征税或者是个人出租住房适用税率5%减按1.5%优惠税率 答


微信扫码加老师开通会员
应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)