问:个人所得税计税标准,是按基本工资加奖金等收入?如果不是满勤,是按扣除前还是扣除后?
回复:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资、薪金所得应当是实际发放到职工手中的工资,所以在计算个人所得税时,不并入请假扣除的部分工资。计税基础是工资加奖金。
问:个人所得税计税标准,是按基本工资加奖金等收入?如果不是满勤,是按扣除前还是扣除后?
回复:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。工资、薪金所得应当是实际发放到职工手中的工资,所以在计算个人所得税时,不并入请假扣除的部分工资。计税基础是工资加奖金。

你好 应税所得率,是税局根据你单位所在行业核定的一个比例 后面一个所得税税率 如果符合小型微利企业条件,应纳税所得额低于100万,税率是2.5%,应纳税所得额在100万到300万之间是5% 如果不符合,就是按25%的税率 答
你好!如果是本企业的员工,按正常的工资薪金,超过5000交个税。如果是临时工,应该开劳务费发票。 1、劳务报酬所得在800元以下的,不用缴纳个人所得税; 2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元,可减除800元的扣除费用; 3、劳务报酬所得超过4000元的,可减除劳务报酬收入20%的扣除费用; 答
小规模纳税人的企业所得税是按照一定比率计算的,实际扣缴的税额会依据不同的活动性质以及处于增值税的税率标准进行改变,最低的应税收入占总收入的比率为3%,最高的为20%。 答
辞退福利属于离职补偿,那么,在上年平均工资的三倍以内是免税的。 答
个人所得税是根据个人的收入和税收政策来计算的,这在不同的地区也可能会有所不同。你可以访问当地税务部门的网站,了解当地关于缴纳个人所得税的相关政策。 答


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