年终奖要怎么缴纳个税？

2017-06-09 09:48 来源：网友分享

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公司有未满一年员工，也发放了年终奖，个人所得税是按照12个月还是实际工作月份平摊计算个人所得税？

问：公司有未满一年员工，也发放了年终奖，个人所得税是按照12个月还是实际工作月份平摊计算个人所得税？

回复：年终奖计算方法所用的除数是12个月，不是实际工作月份，未满一年员工也一样。

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你好先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数如果当月工资低于5000，需要用年终奖减去工与5000的差额，然后按上述方法计算的答
年终奖怎么缴纳个税问

2018年度奖金的个人所得税应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率【按（（年奖金-（5000-月工资-社险房金））/12的数额选择】－速算扣除数【按（（年奖金-（5000-月工资-社险房金））/12的数额选择】 2019 -2021年度年奖金的个人所得税应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率【按年奖金/12的数额选择】－速算扣除数【按年奖金/12的数额选择】答
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您好，工资6000元年终奖20000元个税怎么缴，20000*10%-105=1895。若工资3000，年终奖10000元，个税又怎么缴纳，（10000-500）*3%=285 答
17年的年终奖计提是怎样计提？年终奖超过多少需要缴纳个税？问

一、计提：借：管理费用等贷：应付职工薪酬-工资二、个税计算方法您参考一下：个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算（分步法）　　（1）一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。　　（2）纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。　　（3）计算步骤：分步法　　一个前置工作：比较当月工资薪金所得和税法规定的费用扣除额，①高于：分步法计算；②低于：全年一次性奖金减除二者差额后的余额后分步法计算。　　分步法：　　1.找税率：前置后的数额，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。　　2.算税额：前置后的数额，按上述第1步确定的适用税率和速算扣除数计算征税。　　【注意】　　1.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。　　2.雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。　　【典型例题】取得全年一次性奖金收入20000元。情况1：当月工资：5000元；情况2：当月工资3000。　　情况1：每月奖金＝20000/12＝1666.67（元），适用的税率为10%，速算扣数105。　　一次性奖金应纳个人所得税＝20000×10%－105＝1895（元）　　情况2：每月奖金＝[20000－（3500－3000）]/12＝1625（元），适用的税率为10%，速算扣数105。　　一次性奖金应纳个人所得税＝（20000－500）×10%－105＝1845（元）答