问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?
回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应当分别按照三个月计算个人所得税。实务中,也有人采取正常按月计提工资,并于计提时履行扣缴税款义务的做法。
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?
回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应当分别按照三个月计算个人所得税。实务中,也有人采取正常按月计提工资,并于计提时履行扣缴税款义务的做法。
几个月工资一次性发放,并入一起申报个税。 答
你好在发放的次月一块申报一万八就可以的。 是在几月份发下去的。 答
“你好,首先你需要知道的是根据国家规定,每个人的税前收入每月应该不超过3500元,所以你的18000元应该在3个月内发放完毕,然后按照每月3500元的税前收入标准,每月应缴纳的个税就可以计算出来。 答
一次性发放几个月的工资,计算个税的步骤是:首先,将一次性发放的总工资进行累计,然后根据当前的个税表,按照累计工资档次确定应纳税所得额,核算出应纳税额,然后再减去当期已缴纳的个人所得税,得到本期应补缴个税数额。 比如,一个月的工资为5000元,第一个月进行普通缴税,本月应缴税额为200元,第二个月及其以后,如果只缴纳当月的应缴个税,则应缴税额为:(5000*2)×20%-200 = 5400元。如果不分月以一次性发放7个月,则累计应缴税为:(7000×20%)-200=1080元。 答
累计收入-累计专项扣除-累计附加扣除,然后乘以税率,减去已缴纳个税 答
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