银行扣社保不计提怎么做分录?
根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分.社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算.计提时:借:管理费用--社会保险费(企业部分)贷:应付职工薪酬--社会保险费(企业部分)缴纳时:借:应付职工薪酬--社保保险费(企业部分)其他应付款--社保保险费(个人部分)贷:银行存款发放工资时,扣除个人承担社保部分:借:应付职工薪酬贷:银行存款其他应付款--社保保险费(个人部分)
养老保险一般当月交当月的,可以不用计提,直接做:
借:管理费用-社会保险费 (单位承担部分)
其他应收款-XXX (个人承担部分)
贷:银行存款
银行扣社保不计提怎么做分录?上文小编就先简单介绍到这,更多相关资讯,敬请关注会计学堂的更新!
不计提社保直接银行扣款分录，是指公司不将社会保险费用提入费用账户，而是直接从公司的账户中扣除，生成会计分录的情况。此种录入方式避免了社保缴费的繁琐，可立即支付所需社保费用，并及时更新公司的会计分录。它可以说是一种会计辅助处理，对企业缴纳社保有着重大的意义。 拓展知识：不计提社保直接银行扣款分录需要注意的是，企业要根据当期缴纳社保明细表进行分录，保证全部社保缴费都能够及时扣除。此外，在分录时还需要正确匹配各种收入和支出科目，以保证会计数据的准确性。 答
1，2，可以合并直接做社保扣款的处理 计提单位社保，借，xx费用，贷，应付职工薪酬～社保 个人社保是发放工资的时候扣除下来的 答
你好，7月的社保计提少了，需要补计提 借；管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—社保 答
您好！ 按权责发生制是需要计提的，但在是实操中，很多小企业都不做计提，当月扣款的时候直接及成本或费用。但是大企业或国企等规范化管理的企业是都要计提的 答
借管理费用-社保费 其他应收款-社保 贷银行存款 答
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