公司给离职员工多交一个月社保如何做账?

公司给离职员工多交一个月社保如何做账?

答:如果确实给员工多缴纳了社保费用,是可以申请退回;

可以到社保网站上,下载打印一张《社会保险业务申报表(申报表1、特殊业务专用)》,在其中退帐处打钩,并在下面的说明处进行说明,盖章后送社保柜台即可.

因此,从法律上讲,该员工不应当获得社保,而因为你们公司的失误给缴纳了,属于该员工的不当得利,公司有权追回.

具体方式可以与员工协商.

离职员工当月的社保怎么缴纳?

答:国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保;

相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳.

员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的.

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