工资低于3500要交税吗

2018-03-07 17:24 来源：网友分享

2195

现在还会有很多的网友不清楚这个问题：工资低于3500要交税吗?那么今日小编就来给你们统一解答这个问题，如果在阅读过程中遇到其它问题可以在线咨询我们答疑老师!

工资低于3500要交税吗

答：如果你的当月工资1800，扣除保险后取的是1400，年终奖5000，则，5000-2100=2900，按2900*3%缴纳个税。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

根据国税发[2005]9号文，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：

1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

工资低于3500要交税吗

2、将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

(1)如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

(2)如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数

工资低于3500要交税吗?小编已经为大家解答完毕了，以上就是解答内容，欢迎各位会计新手阅读参考，有异议可以直接向我们的老会计答疑提出!

上一篇：你知道各行业“预警税负率”是多少吗

下一篇：企业所得税汇算清缴需要申报吗

还没有符合您的答案？立即在线咨询老师免费咨询老师

相关问题

平时工资低于3500.收到全年一次奖金收入怎么交个税问

你好，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=（雇员当月取得全年一次性奖金—雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率—速算扣除数。答
老师，社保方面：年度工资申报时，填报职工个人工资明细表，若本人实际工资为3500元，但低于社平60％（3957）时，填写还是按职工本人实际工资数3500吗？问

你好；社保按照3957来写；按最低缴费基数来报社保的答
外籍人员工资低于5000，不需要交个税，会影响他的工作签证吗问

第一步：办就业许可第二步：获得工作邀请函第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国第四步：办就业证第五步：办1年居留许可 1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。 2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；（3）外国人有效护照（签证）复印件；（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。 3、办理《外国人就业证》所需材料：（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；（8）外国人二寸免冠近照3张；（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。答
请问工资低于社保缴费计算依据的，是按照最低缴费基数交钱吗，还是按照工资交钱？如果工资低于最低缴费基数，又想多交点社保，怎么做账？问

同学您好，一般按照实际工资来答
，老师，我问下应发工资扣完考勤后3500，公积金交500，公积金基数是4166，这样合理嘛？应发工资可以低于公积金基数嘛问

你好，这个可以的，允许的答