企业所得税汇算清缴工资怎么扣除

企业所得税汇算清缴工资扣除主要包括有：

1、企业以营业收入为基础，按照企业所得税法规定，参照允许进行部分扣除的费用，按期缴纳企业所得税。

2、根据纳税期限，准确计算出企业每期所得税支出，并从原薪资中扣除缴纳的企业所得税，以及有关社会保险费用。

3、根据企业的税务状况，完成每个月的税务申报，以及后续的任务。

此外，企业在汇算清缴工资扣除时还需注意以下几点：

1、充分了解企业所得税法规定的相关条款，特别是在税务稽查强制稽查时，企业要注意遵守企业所得税法规定的相关条款。

2、有效监测企业税务状况，尤其是企业每月的税务申报，以及后续的任务，确保税务工作正常进行。

3、协助企业确定纳税范围，缴纳本期应缴税款，并采取一定的税务稽查措施，以防止税务舞弊行为产生。

以上就是企业所得税汇算清缴工资扣除的基本内容，企业要做好税务工作，更加注重各项税务稽查，妥善处理纳税主体及其业务范围，以及各项税务管理等，为企业创造良好的税收环境，同时也要注意规范各种税务手续，以及做好工资发放的税收扣除工作，使企业发放的工资能够全面公正的缴纳企业所得税，共同促进国家税收收入。

拓展知识：从税务账户与企业账户的角度分析，企业支付的薪资分为两部分，一部分是企业应发工资，另一部分是企业应缴纳的税费，所以企业在汇算清缴工资时要将这两部分分开处理。具体而言，企业先将账务上的应发薪资金额转入企业账户，然后根据实际应缴税金额从企业账户中扣除相应的税金，最后将实发工资金额转入税务账户，以便向税务机关汇缴纳税款。