什么是应付职工薪酬的计税规定

应付职工薪酬的计税规定是指国家关于应付职工薪酬所征收的个人所得税税额的计算规定以及支付时间的规定。一般来说，国家规定企业按月支付职工薪酬，也可以按半月或按季度支付职工薪酬，但都要按照有关规定支付个人所得税。

按照规定，企业需要将职工薪酬按月拨付以及同等金额的个人所得税，每月付职工薪酬时，企业需要根据职工工资和个人所得税率，计算职工每月应拨付的个人所得税。

此外，政府还规定了可免征个人所得税的额度，比如可以根据职工的贫困情况免征部分薪酬税款。同时，政府还提供了一定的专项附加扣除，以减少个人申报个人所得税的负担。

国家也规定了职工薪酬超过某一数额的需要被政府收缴的可能性，比如某些国家会实施高收入人士的个人所得税，即采取“超额收缴”制度，在薪酬总额超过某一限定数额的情况下需要扣除超出部分的薪酬税款。

拓展知识： 个人所得税是指政府根据有关法律法规规定，以各级税务机关和个人之间的角色关系对个人的收入实施征收的一种财政收入。它是税收体系的重要组成部分，一般分为直接（职业）所得税和消费税（消费税）两大类。