收到社保退的援岗稳企的补贴如何做账?

2021-07-09 07:05 来源:网友分享
1254
援岗稳企主要是针对于受到社会不稳定因素影响的企业的补贴政策,当某些企业因为不可抗力而存在危机的时候,为了保障企业不需要裁员,维护企业的持续发展和岗位稳定而做出的政府补贴.收到社保退的援岗稳企的补贴如何做账?小编整理本文供大家参考.

收到社保退的援岗稳企的补贴如何做账?

企业收到政府有关部门返还的稳岗补贴属于政府补助的范畴,按政府补助准则规定,用于补偿企业已发生的相关费用或损失的,直接计入当期损益.计入当期损益时,与本公司日常活动相关的政府补助,计入其他收益;与本公司日常活动无关的政府补助,计入营业外收入.实务我们看到企业的处理情况存在以下几种情况:

1、取得稳岗补贴时,直接贷方计入"其他收益"科目(企业会计准则适用).

2、取得稳岗补贴时,直接贷方计入"营业外收入"科目(小企业会计准则适用).

3、取得稳岗补贴时,直接冲减之前发生失业保险计入的相应科目,如"管理费用"等科目.

4、企业收到稳岗补贴后,根据《企业会计准则第16号--政府补助》规定,做如下账务处理:

(一)若用于补偿企业以后期间的相关费用或损失收到补贴款

借:银行存款

贷:递延收益

发生培训支出和社保支出等支出

借:管理费用等

贷:银行存款

借:递延收益

贷:其他收益

(二)若用于补偿企业已发生的相关费用或损失收到补贴款

借:银行存款

贷:其他收益

(三)如果采用净额法的,冲减相关费用

借:银行存款

贷:管理费用等

收到社保退的援岗稳企的补贴如何做账?

稳岗补贴是否缴纳增值税?

不用缴纳.

《国家税务总局关于取消增值税扣税凭证认证确认期限等增值税征管问题的公告》(国家税务总局公告2019年第45号)第七条明确规定:"纳税人取得的财政补贴收入,与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量直接挂钩的,应按规定计算缴纳增值税.纳税人取得的其他情形的财政补贴收入,不属于增值税应税收入,不征收增值税."

企业取得的稳岗补贴,并不与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量直接挂钩,因此不需要缴纳增值税.

以上就是小编对"收到社保退的援岗稳企的补贴如何做账"等相关问题的解答,援岗稳企补贴般情况下需要企业自己去网上申请,但也有部分地区会根据当地企业实际情况直接发放.比如近两年发生的新冠疫情就对很多企业造成了一定的影响,政府就对此采取了发放援岗稳企补贴的行动.

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关文章
  • 盈余公积与未分配利润的区别
    每一个企业在生产经营的过程中,目的都是为了实现利润最大化,为了实现利润最大化,企业需要及时的登记各种各样的经济业务,并且在会计期末的时候,需要及时的核算出未分配利润,同时也需要及时的核算盈余公积.那么盈余公积与未分配利润的区别在哪里呢?
    2024-04-11 32
  • 现金流量表怎么做
    现金流量表怎么做?根据小编老师所知,作为企业三大财务报表之一的现金流量表,在编制报表上也是有着自己的办法,目前最为常见的编制办法分为直接法和间接法两种,这两种办法将会通过下述文字进行介绍.另外还有有一些其他的办法,比如说工作底稿法和T形账户法等等.小编老师会通过下文整理的相关资料进行介绍,也建议你们都可以来阅读下文学习.
    2024-04-15 27
  • 拿到初级会计证就有职称了吗
    拿到初级会计证就有职称了吗?按照目前国家相关的规定,初级会计证书本身既是会计专业资格证书,同时也是会计专业初级职称的.因此说学员们如果是考过了初级会计考试,获得由财政部办法的初级会计师证书,就同时具备了对应的初级会计职称称号的,与之相关的会计知识小编老师将会通过下述文章进行介绍,说不定对你们理解这个问题应当是有所帮助的.
    2024-04-17 12
  • 发票税点怎么算
    发票税点怎么算?简而言之,大家提及到的发票税点往往指的就是开具增值税发票的税点,按照国内增值税发票管理条例规定,增值税发票税点一般都是按照17%的税点开具的,当然还有一些其他的情况,比如说6%或者8%等等.而企业在计算发票税点的时候可以根据当前应纳税额乘以税点来计算发票税额的,更加详细的介绍资料欢迎你们来阅读下文,对你们理解有所启发.
    2024-04-17 26
  • 现在个人所得税是怎么算的
    现在个人所得税是怎么算的?按照最新的个人所得税条例规定,目前针对个人所得税的计算除了一般工资薪酬外,还有一些劳务报酬和个体工商户的经营所得.在计算个人所得税税额的时候,需要考虑到不同情形下个人应纳税税额的部分,选择的个人所得税税率也是不同的.小编老师将会通过下述文章进行详细介绍,希望对你们解读有所启发的.
    2024-04-17 13
  • 社保是根据工资比例缴纳的吗
    社保是根据工资比例缴纳的吗?按照目前国内社保法的相关制度规定,企业员工社保费用的缴纳并非是按照实际工资来缴纳的,应当是按照实发工资的一定比例来建设的,而这个具体的缴纳比例往往会和当地的职工平均工资多少有关系的,不同地区对此社保缴纳的比例都是有所不同规定的.今天,小编老师就带领学员们来学习相关的知识,希望对你们理解有所启发的.
    2024-04-17 31
相关问题